企業(yè)培訓(xùn)師資格證書是哪個(gè)部門發(fā)放的？:企業(yè)培訓(xùn)師資格證書是哪個(gè)部門發(fā)放的？由人力資源和社會(huì)保障部（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部）統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。助理企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)國家職業(yè)資格三級(jí)證書，企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)國家職業(yè)資格二級(jí)證書，高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)國家職業(yè)資格一級(jí)證書，以此作為就業(yè)、上崗、晉級(jí)、加薪唯一的職業(yè)資格證明，該證書全國通用，國際認(rèn)可。

企業(yè)培訓(xùn)師有哪些專業(yè)級(jí)別？:企業(yè)培訓(xùn)師有哪些專業(yè)級(jí)別？本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，分別為：助理企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格三級(jí)）企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格二級(jí)）高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格一級(jí)）

企業(yè)培訓(xùn)師前景怎么樣？:企業(yè)培訓(xùn)師前景怎么樣？培訓(xùn)市場(chǎng)上，不管是培訓(xùn)師數(shù)量和質(zhì)量，我國培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài)，培訓(xùn)師的高薪資也就是一個(gè)理所當(dāng)然的必然趨勢(shì)。培訓(xùn)師的薪酬一般都是按天算，隨著企業(yè)培訓(xùn)需求的日益迫切，而我國培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài)，優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)具備以下條件：管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)較高的學(xué)歷；對(duì)主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)，在課程中能充實(shí)新的理論與案例；

企業(yè)培訓(xùn)師考試怎么報(bào)名？:企業(yè)培訓(xùn)師考試怎么報(bào)名？準(zhǔn)備相關(guān)資料，到人力資源和社會(huì)保障部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)需要提交的資料如下：1、身份證原件及復(fù)印件；2、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；3、同底版免冠2寸照片2張；4、從事專業(yè)工作年限證明。

企業(yè)培訓(xùn)師考試有幾種類型？:企業(yè)培訓(xùn)師考試有幾種類型？企業(yè)培訓(xùn)師有八種類型，分別為：2、專業(yè)型培訓(xùn)師3、技巧型培訓(xùn)師7、敏感型培訓(xùn)師8、弱型培訓(xùn)師

企業(yè)培訓(xùn)師考試用什么教材？:企業(yè)培訓(xùn)師考試用什么教材？1、《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材》基礎(chǔ)知識(shí)上《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材》助理、企業(yè)培訓(xùn)師下2、《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材》高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師勞動(dòng)和社會(huì)保障部中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)組織編寫

企業(yè)培訓(xùn)師考試時(shí)間是什么時(shí)候？:企業(yè)培訓(xùn)師考試時(shí)間是什么時(shí)候？每年考兩次，分別為5月、11月。2020年企業(yè)培訓(xùn)師考試時(shí)間預(yù)計(jì)上半年為：下半年考試時(shí)間為：一般考試當(dāng)天：00考基礎(chǔ)知識(shí)；上午10：30考技能操作。二級(jí)論文答辯時(shí)間：30。

企業(yè)培訓(xùn)師考試內(nèi)容有哪些？:企業(yè)培訓(xùn)師考試內(nèi)容有哪些？分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核，理論知識(shí)考試采用閉卷筆試；專業(yè)技能考核采用現(xiàn)場(chǎng)模擬方式。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。