依據(jù)國家職業(yè)標準定義，企業(yè)培訓師指培訓項目的開發(fā)者、培訓者、指導者、顧問、管理者和創(chuàng)新者。它是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和職業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)、新工種的培訓項目，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。很多考生都加入到備考企業(yè)培訓師的隊伍中來了，但是對于論文撰寫不是特別了解，希望下面這篇內(nèi)容能更幫助各位考生取得更優(yōu)異的成績通過考試。

一、題目要求：

考生一般采取自選題方式。選題應根據(jù)目前我國的職業(yè)標準要求，圍繞企業(yè)培訓工作展開，同時結(jié)合考生所在單位或有關行業(yè)實際工作的情況自行擬定。

二、撰寫要求：

(1)論文不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫，考生必須獨立撰寫全篇論文;

(2)若本次考試沒有特殊說明字數(shù)，則職業(yè)資格一級不少于5000字，職業(yè)資格二級不少于3000字;

(3)若論文過程中考生需要參考資料等，一律自行準備，并且論文中引用的部分須注明出處;

(4)論文采用A4紙打印，一式五份;

(5)考生需要把論文主題相關的資料收集之后進行調(diào)查研究，然后從事科學實踐，得出相關結(jié)論，并將實踐的整個研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式整理到論文之中，形成最后需要上交的完整論文;

(6)考生論文內(nèi)容盡量做到做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴謹，敘述流暢，理論聯(lián)系實際。

三、格式要求：

(1)論文由六個部分組成，分別是標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻;

(2)標題顧名思義就是論文的名稱，主要反映論文的內(nèi)容或者反映論題的范圍，標題希望做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎，這樣更加能夠有突出性;

(3)摘要一般不超過300字，主要把論文的主心內(nèi)容簡明扼要地概括;

(4)注釋是一對論文需要解釋的詞句加以說明，二對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處，特別需要注意的是注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。

(5)主要參考文獻需要在末尾處列出目錄;

(6)注釋和參考文獻的標注格式統(tǒng)一為以下：

①網(wǎng)頁需要按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標注。

②期刊需要按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標注。

③圖書需要按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。

④報紙需要按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。

當今社會中，職場的競爭殘忍，想從事相關行業(yè)就必須拿到證書。每次在找工作的時候，很多人面臨的情況不一樣，有人選擇直接單位工作，有人卻到處碰壁，還需要提高自己的專業(yè)知識;還有很多人毫不猶豫，考個證書，考后提升自己的收入，幫考網(wǎng)也希望幫助更多的人通過考試獲取證書。