2022年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、勞動爭議屬于（ ）?！締芜x題】

A.行政爭議

B.民事爭議

C.刑事爭議

D.勞動保障爭議

正確答案:B

答案解析:勞動爭議是勞動者和用人單位之間在執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)或履行勞動合同中發(fā)生的爭議。從爭議的性質上看，屬于民事爭議范疇。

2、李某的用人單位是（）?！究陀^案例題】

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司

D.超市

正確答案:C

答案解析:本題考查勞務派遣的勞動合同。勞務派遣單位屬于《勞動合同法》調整的用人單位，其應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當依法載明勞動合同必備的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。李某的用人單位應該是勞務派遣單位即丙公司。所以本題選C。

3、認知能力測試通常可劃分為一般認知能力測試和（）兩大類。【單選題】

A.特殊認知能力測試

B.高層次認知能力測試

C.口頭表達能力測試

D.記憶存儲能力測試

正確答案:A

答案解析:本題考查心理測試的內容。認知能力測試是心理測試的一種，其通常可以劃分為兩大類，一類是一般認知能力測試，另一類是特殊認知能力測試。

4、因訂立或者履行企業(yè)年金方案發(fā)生爭議的，按國家有關（）爭議處理規(guī)定執(zhí)行?！締芜x題】

A.集體合同

B.勞動合同

C.社會保險

D.經濟合同

正確答案:A

答案解析:本題考查企業(yè)年金合同爭議的處理。因訂立或者履行企業(yè)年金方案發(fā)生爭議的，按國家有關集體合同爭議處理規(guī)定執(zhí)行。

5、下列選項中，屬于社會保險法律關系變更的是（）?！締芜x題】

A.投保人破產，不再為被保險人繼續(xù)投保

B.勞動者死亡，用人單位不再為其投保

C.某職工失業(yè)，領取24個月失業(yè)保險后，依法停止繼續(xù)領取

D.勞動者變換工作單位，個人賬戶養(yǎng)老保險金繳納記錄發(fā)生變化

正確答案:D

答案解析:本題考查社會保險法律關系的變更。社會保險法律關系變更，是指主體間已建立的社會保險法律關系，依照法律的規(guī)定，變更其內容，從而引起權利義務內容和范圍的變動。如，被保險人工作單位變化，社會保險關系也隨之發(fā)生變化。所以本題選D。

6、伯恩斯把領導分為兩種類型，這兩種類型是（）。【單選題】

A.交易型和合作型

B.交易型和變革型

C.合作型和指導型

D.變革型和指導型

正確答案:B

答案解析:本題考查領導的類型。伯恩斯把領導分為交易型和變革型兩種類型。所以本題選B。

7、評價中心技術包括（）?！径噙x題】

A.工作樣本測試

B.公文筐測試

C.無領導小組討論

D.角色扮演

E.知識測試

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考查評價中心技術的內容。選項AE屬于成就測試的內容。

8、培訓與開發(fā)員工的責任最終落實到(      )身上。【單選題】

A.直線經理

B.職能經理

C.培訓與開發(fā)專家和培訓師

D.過去接受過培訓開發(fā)的人員

正確答案:A

答案解析:本題考查培訓與開發(fā)工作的組織管理。盡管各級管理層需要對培訓與開發(fā)承擔不同程度的管理責任，但對員工進行培訓與開發(fā)的責任最終落實到直線經理身上，這包括關注下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展，提供給下屬員工發(fā)展其能力的機會，并在日常工作中鼓勵員工持續(xù)不斷地學習。所以本題選A。

9、下列關于在職培訓的表述正確的有(    )?！径噙x題】

A.個人的人力資本投資是隨著年齡的增加而減少的

B.員工的實際工資報酬水平將越來越接近潛在的工資報酬水平直到最后兩者完全重合

C.有能力學得最快的人最終會選擇高報酬的工作

D.大學生的終生收入曲線上升速度比高中畢業(yè)生要低些

E.一個高中生更有可能被企業(yè)挑選出來作為在職培訓的候選人

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查在職培訓對企業(yè)及員工行為的影響。研究發(fā)現有能力學得快的人最終會選擇高報酬的工作,這些工作又要求他們不斷學習,從而把他們的能力進一步推向極大化。個人的人力資本投資是隨著年齡的增加而減少的,隨著員工的年齡越來越大,他們進行在職培訓投資的意愿也就越來越低。因此,他們的實際工資報酬水平將越來越接近潛在的工資報酬水平,直到最后兩者完全重合,這時勞動者就不再以在職培訓的形式進行人力資本投資了。所以本題選ABC。

10、人口普查發(fā)現，某地區(qū)共有人口11萬，其中16歲以上的人口總數為8萬人，就業(yè)人口為5萬人，失業(yè)人口為0.6萬人。則該地區(qū)的勞動力參與率為（）?！締芜x題】

A.80%

B.75%

C.70%

D.60%

正確答案:C

答案解析:本題考查勞動力參與率。勞動力參與率主要是指就業(yè)人口與失業(yè)人口之和在16歲以上人口中所占的比例；或者實際勞動人口與潛在勞動力人口的比例。[（5+0.6）/8]×100%=70%。