2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、績(jī)效管理的核心在于（）。【單選題】

A.考核

B.反饋

C.溝通

D.監(jiān)控

正確答案:C

答案解析:本題考查績(jī)效管理的作用?？?jī)效管理的核心在于溝通，通過(guò)不斷地溝通，可以減少上下級(jí)的摩擦和沖突，營(yíng)造友好、開(kāi)放的工作氛圍，這對(duì)建立和諧的組織文化至關(guān)重要。所以本題選C。

2、影響組織文化形成的因素主要有（）?！径噙x題】

A.工作群體的特征

B.管理者的管理風(fēng)格

C.組織特征

D.工作群體的整體素質(zhì)

E.最高管理層的行為方式

正確答案:A、B、C、E

答案解析:組織文化是從最高管理層樹(shù)立的典范發(fā)展而來(lái)的，它在很大程度上取決于他們的行為方式和管理風(fēng)格。同時(shí)，工作群體的特征、管理者和基層主管的領(lǐng)導(dǎo)模式、組織特征和管理過(guò)程等因素也相互作用，促成組織文化的形成。此外，外部環(huán)境也是影響組織文化的一個(gè)重要因素。所以本題正確答案是ABCE。

3、一個(gè)人工資率較高的時(shí)期在（ ）?！締芜x題】

A.早年階段

B.中年階段

C.晚年階段

D.中老年階段

正確答案:B

答案解析:本題考查生命周期的勞動(dòng)力供給。在一個(gè)人剛剛成年的時(shí)候，他的市場(chǎng)生產(chǎn)率(從市場(chǎng)工資率上反映出來(lái))一開(kāi)始時(shí)是很低的，但是會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而迅速提高，到了一定的階段，個(gè)人的市場(chǎng)生產(chǎn)率就會(huì)保持在一定的水平上不再有明顯的增長(zhǎng)，到晚年時(shí)，人的市場(chǎng)生產(chǎn)率甚至?xí)兴陆怠Ｋ砸粋€(gè)人的中年階段工資率較高，而在早年和晚年階段工資率較低。本題正確答案為B選項(xiàng)。

4、社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的產(chǎn)生是指(     )?！締芜x題】

A.主體間已建立的社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系,依照法律的規(guī)定,從而引起權(quán)利義務(wù)內(nèi)容和范圍的變動(dòng)

B.主體間依照社會(huì)保險(xiǎn)法律規(guī)定建立起社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系,從而產(chǎn)生一定的權(quán)利與義務(wù)

C.社會(huì)保險(xiǎn)法律規(guī)定的,能引起社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的客觀情況

D.勞動(dòng)保障行政部門和法律授權(quán)的組織根據(jù)法定的職權(quán)和法定程序

正確答案:B

答案解析:本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的產(chǎn)生。社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系產(chǎn)生是指主體間依照社會(huì)保險(xiǎn)法律規(guī)定建立起社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系，從而產(chǎn)生一定的權(quán)利與義務(wù)。如，勞動(dòng)者被解除勞動(dòng)合同，辦理失業(yè)登記后，與經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)構(gòu)產(chǎn)生了失業(yè)保險(xiǎn)法律關(guān)系。所以本題選B。

5、勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院（）?！締芜x題】

A.應(yīng)予受理

B.不予受理

C.轉(zhuǎn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

D.駁回起訴

正確答案:A

答案解析:本題考查人民法院應(yīng)予受理的情形。勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。所以本題選A。