2022年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、勞動爭議當事人不包括（ ）?！締芜x題】

A.存在勞動關(guān)系的企業(yè)

B.政府

C.存在勞動關(guān)系的員工

D.存在利害關(guān)系的第三人

正確答案:B

答案解析:勞動爭議當事人，是指勞動爭議案件中存在勞動關(guān)系的用人單位與職工。這里所稱的用人單位包括兩種情況，一種是具有法人資格的用人單位，另一種是不具有法人資格的用人單位。除勞動爭議當事人外，與勞動爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人也可以參加勞動爭議處理活動。此外，當事人也可以委托代理人參加仲裁活動。本題正確答案為B選項。

2、政府在勞動關(guān)系中主要扮演（  ）角色?！径噙x題】

A.保護者

B.促進者

C.領(lǐng)導者

D.規(guī)劃者

E.雇傭者

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查政府在勞動關(guān)系中的作用。政府在勞動關(guān)系中主要扮演保護著、促進者、調(diào)停者、規(guī)劃者、雇傭者。所以本題選ABDE。

3、上大學的總收益是指（）?！締芜x題】

A.大學生在上大學期間因兼職工作而獲得的工資性報酬

B.大學生在大學畢業(yè)后到退休前獲得的全部工資性報酬

C.大學畢業(yè)生比高中畢業(yè)生在一生中多獲得的那部分工資性報酬

D.大學畢業(yè)生和高中畢業(yè)生所獲得的工資性報酬的總和

正確答案:C

答案解析:在上大學的決策模型中，M點之后大學畢業(yè)生在歷年中的工資性報酬就開始超越高中畢業(yè)生，大學畢業(yè)生的工資性報酬超過高中畢業(yè)生的那個區(qū)域就構(gòu)成了大學畢業(yè)生接受高等教育所產(chǎn)生的總收益。

4、下列有關(guān)事業(yè)部制組織形式的描述，錯誤的是（）?！締芜x題】

A.事業(yè)部制實行相對的獨立經(jīng)營、自負盈虧

B.事業(yè)部制組織形式實行集中決策指導下的分散經(jīng)營

C.事業(yè)部制組織形式有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來，提高生產(chǎn)效率

D.事業(yè)部制組織形式有利于總公司的最高層集中精力于具體管理事務

正確答案:D

答案解析:本題考查事業(yè)部制組織形式。事業(yè)部制組織形式的特點是把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，按產(chǎn)品或地區(qū)分別建立經(jīng)營事業(yè)部，實行集中決策指導下的分散經(jīng)營。每個事業(yè)部都是實現(xiàn)公司目標的基本經(jīng)營單位，對公司負有完成利潤計劃的責任，同時統(tǒng)一管理所屬產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)、銷售、采購、售后服務等全部活動。事業(yè)部制實行相對的獨立經(jīng)營，單獨核算、自負盈虧，并設有相應的職能部門。事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點表現(xiàn)在：①有利于總公司的高層管理者擺脫具體管理事務，集中精力于戰(zhàn)略決策和長遠規(guī)劃。②增強企業(yè)的活力。③有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來，提高生產(chǎn)效率。所以選項D表述錯誤。

5、工傷職工有下列()情形的,停止享受工傷保險待遇?！径噙x題】

A.喪失享受待遇條件的

B.拒不接受勞動能力鑒定的

C.拒絕治療的

D.被單位開除的

E.醉駕被罰單的

正確答案:A、B、C

答案解析:《工傷保險條例》第四十二條規(guī)定,工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:①喪失享受待遇條件的;②拒不接受勞動能力鑒定的;③拒絕治療的。