2022年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第三章 組織設(shè)計與組織文化5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、關(guān)于組織設(shè)計的陳述，正確的是（）?！径噙x題】

A.只對組織結(jié)構(gòu)進行的設(shè)計稱之為靜態(tài)組織設(shè)計

B.只對運行制度進行的設(shè)計稱之為動態(tài)組織設(shè)計

C.古典的組織設(shè)計理論只包含組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

D.現(xiàn)代的組織設(shè)計理論包含組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和運行制度設(shè)計兩個方面

E.組織設(shè)計影響組織文化的形成

正確答案:A、C、D、E

答案解析:組織設(shè)計從形式上可以分為靜態(tài)設(shè)計和動態(tài)設(shè)計，只對組織結(jié)構(gòu)進行的設(shè)計稱之為靜態(tài)組織設(shè)計，同時對組織結(jié)構(gòu)和運行制度進行的設(shè)計稱之為動態(tài)組織設(shè)計。古典的組織設(shè)計理論是靜態(tài)的，只對組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計進行研究?，F(xiàn)代的組織設(shè)計理論是動態(tài)的，它包含組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和運行制度設(shè)計兩個方面。本題正確答案為ACDE選項。

2、創(chuàng)業(yè)時的A公司所采取的組織設(shè)計類型是（）?！究陀^案例題】

A.行政層級式

B.職能制

C.矩陣組織形式

D.無邊界組織形式

正確答案:B

答案解析:本題考查組織設(shè)計的類型。一種按職能來劃分、組織各個部門的組織形式，通常稱為“職能制結(jié)構(gòu)”。職能制的主要特點：（1）職能分工。職能制組織中，各級管理機構(gòu)和人員實行高度的專業(yè)化分工，各自履行一定的管理職能。每一職能部門所開展的業(yè)務(wù)活動為整個組織服務(wù)。（2）直線一參謀制。職能制組織往往實行直線一參謀制。整個管理系統(tǒng)劃分為兩大類機構(gòu)和人員：一類是直線指揮機構(gòu)和人員，對其直屬下級有發(fā)號施令的權(quán)力，另一類為參謀機構(gòu)和人員，其職責(zé)是為同級直線指揮人員出謀劃策，對下級單位不能發(fā)號施令，而是起業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)作用。（3）管理權(quán)力高度集中。由于各個職能部門和人員都只負(fù)責(zé)某一個方面的職能工作，唯有最高領(lǐng)導(dǎo)才能縱觀全局，所以，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策權(quán)必然集中于最高領(lǐng)導(dǎo)層，主要是廠長或總經(jīng)理。創(chuàng)業(yè)時的A公司，只生產(chǎn)風(fēng)扇，需要的是當(dāng)機立斷的決策機制。當(dāng)時采用直線式管理簡單直接、環(huán)節(jié)清晰?？偛靡惶斓酵砻Φ媒诡^爛額，表明領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)重。這些說明創(chuàng)業(yè)時的A公司所采取的組織設(shè)計類型是職能制。所以本題選B。

3、行政層級式的決定因素包括（）?！径噙x題】

A.規(guī)章

B.分工

C.權(quán)力等級

D.個人因素

E.技術(shù)能力

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查行政層級式的決定因素。行政層級式的決定因素：(1)權(quán)力等級。(2)分工。(3)規(guī)章。(4)程序規(guī)范。(5)非個人因素。(6)技術(shù)能力。所以選ABCE。

4、下列有關(guān)虛擬組織形式的描述，正確的是（）?！締芜x題】

A.規(guī)模較大,比較靈活，可以發(fā)揮主要職能的核心組織

B.決策集中化程度很低，同時部門化程度也很低或根本就不存在

C.公司管理人員對公司的主要職能活動具有有力的控制

D.也被稱為啞鈴型組織，即兩頭大，中間小

正確答案:D

答案解析:本題考查對虛擬組織形式的理解。虛擬組織形式是一種規(guī)模較小，但可以發(fā)揮主要職能的核心組織，它的決策集中化程度很高，但部門化程度很低或根本就不存在。虛擬組織也被稱為啞鈴型組織，即兩頭（營銷、研發(fā)與技術(shù)設(shè)計）大，中間（生產(chǎn)制造）小。例如，戴爾計算機公司，沒有生產(chǎn)工廠，只是從別的公司買來零部件進行組裝銷售。這種組織形式的主要優(yōu)勢在于其靈活性，但不足之處是公司管理人員對公司的主要職能活動缺乏有力的控制。因此選項ABC錯誤。

5、衡量職業(yè)文化程度高低的指標(biāo)包括（）。【多選題】

A.平均文化程度

B.上崗職業(yè)培訓(xùn)期限

C.管理人員比率

D.技術(shù)人員比率

E.專業(yè)化程度

正確答案:A、B

答案解析:本題考查組織結(jié)構(gòu)特征因素中職業(yè)化程度的內(nèi)容。職業(yè)化程度是指企業(yè)員工為了掌握其本職工作，需要接受正規(guī)教育和培訓(xùn)的程度。通?？梢詫T工的評價文化程度或上崗職業(yè)培訓(xùn)期限作為衡量職業(yè)化程度高低的指標(biāo)。