2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、該醫(yī)院可以采用的人力資源需求預(yù)測(cè)的定量分析方法有（）?！究陀^案例題】

A.比率分析法

B.回歸分析法

C.趨勢(shì)預(yù)測(cè)法

D.德爾菲法

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查人力資源需求預(yù)測(cè)的定量分析方法。定量分析方法有：趨勢(shì)預(yù)測(cè)法、比率分析法、回歸分析法。選項(xiàng)D屬于定性分析方法。

2、人力資源需求大于供給時(shí)的組織對(duì)策包括（）?！径噙x題】

A.鼓勵(lì)員工提前退休

B.擴(kuò)大招募范圍，加大招募投入，當(dāng)這種需求是長(zhǎng)期性的時(shí)候

C.降低現(xiàn)有人員的流失率

D.提高員工的工作效率

E.外包非核心業(yè)務(wù)

正確答案:B、C、D、E

答案解析:人力資源需求大于供給時(shí)的組織對(duì)策：（1）延長(zhǎng)現(xiàn)有員工的工作時(shí)間，特別是當(dāng)這種需求是短期和階段性的時(shí)候；（2）如果組織的人力資源需求增長(zhǎng)是長(zhǎng)期性的，就必須考慮做好人力資源的招募工作，擴(kuò)大招募范圍，加大招募投入；（3）采取各種措施降低現(xiàn)有人員的流失率；（4）通過(guò)改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化流程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等方式提高員工的工作效率；（5）將組織中的部分非核心業(yè)務(wù)通過(guò)外包的方式處理。

3、期望理論中提及的三種因素不包括（）。【單選題】

A.效價(jià)

B.期望

C.工具性

D.需要

正確答案:D

答案解析:期望理論認(rèn)為動(dòng)機(jī)是三種因素的產(chǎn)物：一個(gè)人需要多少報(bào)酬（效價(jià)），個(gè)人對(duì)努力產(chǎn)生成功績(jī)效的概率估計(jì)（期望），以及個(gè)人對(duì)績(jī)效與獲得報(bào)酬之間關(guān)系的估計(jì)（工具）。本題正確答案為D選項(xiàng)。

4、中國(guó)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系中存在的問(wèn)題包括(    )?！径噙x題】

A.國(guó)家法律和政策對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整能力和效果不足

B.一些地方政府嚴(yán)重地依賴資本,把勞動(dòng)權(quán)利保護(hù)、勞動(dòng)關(guān)系的平衡置于相對(duì)次要的地位

C.勞動(dòng)者的結(jié)社權(quán)、團(tuán)結(jié)權(quán)難以保障

D.集體爭(zhēng)議及其方法受到較多的限制

E.勞資雙方力量懸殊

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查中國(guó)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系中存在的問(wèn)題。中國(guó)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系中存在的問(wèn)題包括：一是國(guó)家法律和政策對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整能力和效果不足；二是一些地方政府嚴(yán)重地依賴資本,把勞動(dòng)權(quán)利保護(hù)、勞動(dòng)關(guān)系的平衡置于相對(duì)次要的地位；三是勞動(dòng)者的結(jié)社權(quán)、團(tuán)結(jié)權(quán)難以保障,集體談判普遍流于形式,集體爭(zhēng)議及其方法受到較多的限制等。所以本題選ABCD。

5、赫塞和布蘭查德所指的“高工作—高關(guān)系”式的領(lǐng)導(dǎo)是（ ）。【單選題】

A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)

B.推銷式領(lǐng)導(dǎo)

C.參與式領(lǐng)導(dǎo)

D.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)

正確答案:B

答案解析:赫塞和布蘭查德將工作取向和關(guān)系取向兩個(gè)維度相結(jié)合，得出了四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：指導(dǎo)式（高工作一低關(guān)系）：領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定工作任務(wù)、角色職責(zé)，指示員工做什么，如何做。推銷式（高工作——高關(guān)系）：領(lǐng)導(dǎo)不僅表現(xiàn)出指導(dǎo)行為，而且富于支持行為。參與式（低工作一高關(guān)系）：領(lǐng)導(dǎo)與下屬共同決策，領(lǐng)導(dǎo)提供便利條件和溝通。授權(quán)式（低工作一低關(guān)系）：領(lǐng)導(dǎo)提供較少的指導(dǎo)或支持，讓下級(jí)自主決定。所以本題的正確答案是B。