2020年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、矩陣組織形式的優(yōu)點在于（）?！径噙x題】

A.有利于順利完成規(guī)劃項目，提高企業(yè)的適應(yīng)性

B.有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合

C.有利于減輕高層管理人員的負擔(dān)

D.有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約，保證企業(yè)整體目標的實現(xiàn)

E.有利于消除設(shè)備及勞動力的重復(fù)，可以對資源最充分地加以利用

正確答案:A、B、C、D

答案解析:具體來說，矩陣組織形式有如下優(yōu)點:①有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合；②有利于順利完成規(guī)劃項目，提高企業(yè)的適應(yīng)性；③有利于減輕高層管理人員的負擔(dān)；④有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約，保證企業(yè)整體目標的實現(xiàn)。

2、在其他條件相同的情況下，接受高等教育畢業(yè)后工作時間的長短影響（）?！締芜x題】

A.心理成本

B.機會成本

C.總收益

D.經(jīng)濟收益

正確答案:C

答案解析:本題考查衡量高等教育投資決策的基本模型。一個人大學(xué)畢業(yè)以后的工作時間越長，則獲得人力資本投資收益的時間就越長，這會擴大包括經(jīng)濟收益和心理收益的總收益，而非僅僅是經(jīng)濟收益。

3、勞動規(guī)章制度要具有法律效力應(yīng)滿足的條件包括()?！径噙x題】

A.內(nèi)容合法

B.經(jīng)民主程序制定

C.向勞動者公示

D.向勞動保障部門請示

E.經(jīng)過勞動者同意

正確答案:A、B、C

答案解析:勞動規(guī)章制度指由用人單位依法制定的規(guī)范相關(guān)勞動關(guān)系的建立、運行的內(nèi)部規(guī)則。勞動規(guī)章制度要具有法律效力,應(yīng)滿足三個條件:①內(nèi)容合法,不違背有關(guān)法律法規(guī)及政策;②經(jīng)過民主程序制定;③要向勞動者公示。

4、在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，（ ）認為不適當?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。【單選題】

A.勞動爭議仲裁委員會

B.工會或職工

C.勞動保障部門

D.勞動行政部門

正確答案:B

答案解析:在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或職工認為不適當?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。本題正確答案為B選項。

5、領(lǐng)導(dǎo)的基本特點包括（）?！径噙x題】

A.領(lǐng)導(dǎo)必須具有影響力

B.在達到一定目標的過程中起著重要的作用

C.領(lǐng)導(dǎo)必須具有指導(dǎo)和激勵能力

D.領(lǐng)導(dǎo)的影響力主要來源于組織的正式任命

E.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗最豐富，技能水平最高

正確答案:A、C

答案解析:領(lǐng)導(dǎo)是指影響群體、影響他人以達成組織目標的能力。領(lǐng)導(dǎo)的基本特點有：①領(lǐng)導(dǎo)必須具有影響力，因為領(lǐng)導(dǎo)的基本角色是影響他人自愿追求確定的目標；②領(lǐng)導(dǎo)必須具有指導(dǎo)和激勵能力，應(yīng)幫助個體或群體確認目標，并且在激勵他們達到一定目標的過程中起重要作用。所以選AC。