2025年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、人力資源管理的職能活動不包括（）。【單選題】

A.人力資源規(guī)劃

B.制定公司戰(zhàn)略

C.工作分析

D.選拔與與招募

正確答案:B

答案解析:人力資源管理的職能活動包括人力資源規(guī)劃、工作分析、招募與選拔、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)開發(fā)、勝任素質(zhì)模型、員工關(guān)系管理。不包括制定公司戰(zhàn)略，ACD說法均為正確，B說法錯誤。

2、薪酬體系設(shè)計的第一步是（）。【單選題】

A.進行工作分析與職位評價

B.進行市場薪酬調(diào)查

C.確定企業(yè)的薪酬水平

D.明確企業(yè)狀況及戰(zhàn)略目標

正確答案:D

答案解析:職位薪酬體系設(shè)計的基本步驟依次為：①明確企業(yè)基本現(xiàn)狀及戰(zhàn)略目標；②工作分析及工作評價；③薪酬調(diào)查；④確定薪酬水平；⑤薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計；⑥薪酬預(yù)算與控制。

3、（）對個體的相關(guān)工作行為具有指導(dǎo)性、動力性的影響，是組織管理中重要的研究對象?！締芜x題】

A.工作態(tài)度

B.工作信心

C.價值觀

D.工作滿意度

正確答案:A

答案解析:在組織管理中，更為關(guān)注個體的工作態(tài)度，它是個體與工作相關(guān)的態(tài)度的總稱。工作態(tài)度對個體的相關(guān)工作行為具有指導(dǎo)性的、動力性的影響，因而，它是組織管理中重要的研究對象。

4、影響人格形成的環(huán)境因素不包括（）?！締芜x題】

A.個人體驗

B.教育背景

C.遺傳

D.教養(yǎng)方式

正確答案:C

答案解析:影響人格形成的環(huán)境因素包括：教養(yǎng)方式、教育背景、生活環(huán)境、社會經(jīng)濟基礎(chǔ)、人際關(guān)系以及個人體驗。

5、()是個體從事工作活動的單元?！締芜x題】

A.職權(quán)

B.職位

C.任務(wù)

D.職業(yè)

正確答案:C

答案解析:任務(wù)是指個體從事工作活動的單元。在完成某項職責(zé)時通常要經(jīng)過一系列的步驟,每一步都有明顯的開始和結(jié)束,這些步驟就是任務(wù);職業(yè)是指在跨行業(yè)、跨部門基礎(chǔ)上的綜合層次的工作;職權(quán)是指與職位的職責(zé)所對應(yīng)的工作權(quán)利范圍;職位又稱崗位,是對某人所從事的職責(zé)及任務(wù)的規(guī)定。

6、用人單位未按照法律規(guī)定履行告知義務(wù)的,勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),用人單位不得因此(   )。【多選題】

A.解除與勞動者所訂立的勞動合同

B.與勞動者協(xié)商從事其他作業(yè)

C.終止與勞動者所訂立的勞動合同

D.降低勞動者的工資待遇

E.拒絕發(fā)放勞動者個人使用的職業(yè)病防護用品

正確答案:A、C、D、E

答案解析:用人單位沒有按照法律的規(guī)定對勞動者所從事的工作的危害程度進行告知,勞動者有權(quán)利拒絕工作,用人單位不可借此為理由有對勞動者進行解除與終止勞動合同、降低工資和停止發(fā)放福利等任何行為。

7、招募和甄選工作通常需要以（）作為人力資源管理的兩種基礎(chǔ)性工具?！径噙x題】

A.職位說明書

B.培訓(xùn)與開發(fā)

C.勝任素質(zhì)模型

D.績效管理

E.人力資源規(guī)劃

正確答案:A、C

答案解析:招募和甄選工作通常需要以人力資源管理的兩種基礎(chǔ)性工具，即職位說明書和勝任素質(zhì)模型作為重要依據(jù)。根據(jù)描述，AC正確。BDE說法均不符合題意。

8、用人單位的權(quán)利不包括（）?！締芜x題】

A.勞動用工權(quán)

B.依法解除勞動合同的權(quán)利

C.工資獎金分配權(quán)

D.提請勞動爭議處理的權(quán)利

正確答案:D

答案解析:本題考查勞動法律關(guān)系的基本內(nèi)容。選項D屬于勞動者的基本權(quán)利。

9、下列工作分析方法中，不屬于以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法的有（）?！締芜x題】

A.工作要素法

B.職位分析問卷法

C.能力要求法

D.工作任務(wù)清單分析法

正確答案:D

答案解析:以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括:職位分析問卷法、工作要素法、臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)、能力要求法。D選項屬于以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法，D說法錯誤，ABC說法符合題意。

10、形成團體的直接動機是（）?！締芜x題】

A.團體活動和團體目標的吸引力

B.滿足人際需要

C.成就感

D.自我價值實現(xiàn)

正確答案:A

答案解析:團體的形成主要取決于以下幾個方面：①團體活動和團體目標對于我們具有吸引力；②加入團體可以滿足人們的人際需要；③個人對于自己的歸類也會影響團體的形成。其中，團體活動和團體目標對于我們具有吸引力，團體的這種好處為我們提供了形成團體的直接動機。B不屬于直接動機，CD說法為干擾項，教材并未提及此說法。