2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成不包括（）?！締芜x題】

A.勞動(dòng)者代表

B.工會(huì)代表

C.勞動(dòng)行政部門代表

D.企業(yè)方面代表

正確答案:A

答案解析:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是國(guó)家授權(quán)依法設(shè)立的，代表國(guó)家行使仲裁權(quán)并由國(guó)家強(qiáng)制力保證其生效裁決實(shí)施的，由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。

2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》從我國(guó)基本國(guó)情和社會(huì)主義初級(jí)階段的實(shí)際出發(fā)，在政府主導(dǎo)的社會(huì)保險(xiǎn)制度上，優(yōu)先體現(xiàn)公平原則，作出適當(dāng)?shù)钠栈菪园才牛煌瑫r(shí)體現(xiàn)激勵(lì)和引導(dǎo)原則，堅(jiān)持權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)，把（）社會(huì)保險(xiǎn)作為社會(huì)保障的核心制度。【單選題】

A.福利型

B.繳費(fèi)型

C.補(bǔ)助型

D.商業(yè)型

正確答案:B

答案解析:《社會(huì)保險(xiǎn)法》從我國(guó)基本國(guó)情和社會(huì)主義初級(jí)階段的實(shí)際出發(fā)，在政府主導(dǎo)的社會(huì)保險(xiǎn)制度上，優(yōu)先體現(xiàn)公平原則，作出適當(dāng)?shù)钠栈菪园才?，通過(guò)增加政府公共財(cái)政投入，加大社會(huì)財(cái)富再分配力度，防止和消除兩極分化，促進(jìn)社會(huì)和諧；同時(shí)體現(xiàn)激勵(lì)和引導(dǎo)原則，堅(jiān)持權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)，把繳費(fèi)型的社會(huì)保險(xiǎn)作為社會(huì)保障的核心制度。

3、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的險(xiǎn)種主要有（）?！径噙x題】

A.基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)

B.大病保險(xiǎn)

C.傷殘保險(xiǎn)

D.與基本醫(yī)療保險(xiǎn)銜接的大病保險(xiǎn)

E.養(yǎng)老保險(xiǎn)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)由商業(yè)保險(xiǎn)公司經(jīng)辦，多以盈利為目的，企業(yè)或職工自愿參加。目前我國(guó)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的險(xiǎn)種主要有：①基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)；②大病保險(xiǎn)；③傷殘保險(xiǎn)；④與基本醫(yī)療保險(xiǎn)銜接的大病保險(xiǎn)。

4、較高的工資水平通常有助于提高員工的生產(chǎn)率，這主要是因?yàn)檩^高的工資水平（）?！径噙x題】

A.有助于吸引優(yōu)秀的員工

B.提高了員工因不努力工作而被解雇的機(jī)會(huì)成本

C.有助于提高員工的公平感

D.必然會(huì)產(chǎn)生較高的利潤(rùn)

E.有利于激發(fā)員工的合作精神

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查個(gè)人及市場(chǎng)勞動(dòng)力供給。對(duì)于任一行業(yè)來(lái)說(shuō)，若本行業(yè)的工資率相對(duì)于其他行業(yè)有所提高，便會(huì)從其他行業(yè)吸引來(lái)較多的人到本行業(yè)來(lái)提供服務(wù)，反之，若本行業(yè)的工資率相對(duì)低于別處，則愿意向本行業(yè)提供服務(wù)的勞動(dòng)者便減少，部分人流向其他行業(yè)。隨著工資率的提高，愿意提供的勞動(dòng)力供給必然會(huì)有所增加。所以本題選ABC。

5、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，影響員工成熟度的因素有（）?！究陀^案例題】

A.年齡

B.能力

C.意愿

D.學(xué)歷

正確答案:B、C

答案解析:本題考查領(lǐng)導(dǎo)者的生命周期理論。作為管理方格理論的擴(kuò)展，保羅赫塞和布蘭查德發(fā)展出的生命周期理論認(rèn)為，影響領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格選擇的一個(gè)重要因素是下屬的成熟程度。在他們看來(lái)，成熟度是指?jìng)€(gè)體對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)任的能力與意愿，包括兩個(gè)方面：（1）工作成熟度：指一個(gè)人的知識(shí)和技能水平。工作成熟度越高，執(zhí)行任務(wù)的能力越強(qiáng)，越不需要他人的指揮。反之，則需要對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo)。（2）心理成熟度：指從事工作的意愿或動(dòng)機(jī)。心理成熟度越高，自覺(jué)性越高，越不需要外力推動(dòng)。反之，則要規(guī)定員工的工作任務(wù)和角色職責(zé)。所以本題選BC。

6、關(guān)于小馬辭職的說(shuō)法，正確的是（）?！究陀^案例題】

A.小馬和B公司對(duì)解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同可以解除

B.如果小馬有營(yíng)私舞弊的作為，給用人單位造成重大損失的，B公司可以隨時(shí)和他解除勞動(dòng)合同

C.如果B公司未依法為小馬繳納社會(huì)保險(xiǎn)，小馬需提前三十日書(shū)面通知單位才可離職

D.小馬因身體不適可以隨時(shí)解除和B公司的勞動(dòng)合同

正確答案:A、B

答案解析:本題考查第14章的勞動(dòng)合同解除。C屬于勞動(dòng)者隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情況，D說(shuō)法錯(cuò)誤，AB正確。

7、當(dāng)一個(gè)人得到工資報(bào)酬的能力高于家庭生產(chǎn)率時(shí)，傾向于從事更多的市場(chǎng)工作，相反，當(dāng)獲得工資報(bào)酬的能力比較低時(shí)，他們將從事家庭生產(chǎn)。這種情況的存在表明（）?！締芜x題】

A.勞動(dòng)力供給是具有經(jīng)濟(jì)周期的

B.勞動(dòng)力需求是具有經(jīng)濟(jì)周期的

C.勞動(dòng)力供給是具有生命周期的

D.勞動(dòng)力需求是具有生命周期的

正確答案:C

答案解析:本題考查勞動(dòng)力供給的生命周期。由于在生命周期的不同階段，一個(gè)人的市場(chǎng)工作生產(chǎn)率（用市場(chǎng)工資率來(lái)代表）和家庭生產(chǎn)率是在不斷變化的，因而人們?cè)谝簧?dāng)中是在不斷調(diào)整自己在市場(chǎng)上的勞動(dòng)供給時(shí)間的。從生命周期的角度來(lái)看，個(gè)人在生命的不同時(shí)期所面臨的市場(chǎng)工資率不同，其勞動(dòng)力供給水平也不同，市場(chǎng)工資率高時(shí)，勞動(dòng)力供給水平也較高，反之則較低。所以本題選C。

8、下列步驟中，屬于戰(zhàn)略性人力資源管理過(guò)程的是（）?！径噙x題】

A.確定組織的戰(zhàn)略規(guī)劃

B.戰(zhàn)略分析

C.通過(guò)數(shù)字儀表盤進(jìn)行監(jiān)控

D.制作人力資源計(jì)分卡

E.明確需要實(shí)施的人力資源管理系統(tǒng)、政策及活動(dòng)

正確答案:A、C、D、E

答案解析:如果更為具體地描述戰(zhàn)略性人力資源管理過(guò)程，則主要可以劃分為以下八大步驟：（1）確定組織的戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）描繪組織的價(jià)值鏈；（3）設(shè)計(jì)戰(zhàn)略地圖；（4）確定戰(zhàn)略所要求的各項(xiàng)組織成果；（5）確定組織需要的員工勝任素質(zhì)和行為；（6）明確需要實(shí)施的人力資源管理系統(tǒng)、政策及活動(dòng)；（7）制作人力資源計(jì)分卡；（8）通過(guò)數(shù)字儀表盤進(jìn)行監(jiān)控。

9、在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，如果一方是國(guó)家機(jī)關(guān)，則另一方必然是（）?！締芜x題】

A.公務(wù)員

B.用人單位

C.與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者

D.企業(yè)

正確答案:C

答案解析:本題考查的是勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本特征。（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人是特定的，勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體一方為用人單位，另一方必須是勞動(dòng)者；（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議主體之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系；（3）勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容必須與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān)。

10、失業(yè)人員憑（）到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)?！径噙x題】

A.終止勞動(dòng)關(guān)系證明

B.解除勞動(dòng)關(guān)系證明

C.失業(yè)登記證明

D.個(gè)人身份證明

E.個(gè)人收入證明

正確答案:C、D

答案解析:失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。之后，失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。