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參考答案
【正確答案:C】
該職務(wù)可能的人員流入量主要包括本部門可提升的人員、外部門提升上來(lái)人員和新招聘的人員,該職務(wù)可能的人員流出量包括提升、退休、辭職、解聘、降職的人員等等。用該職務(wù)的現(xiàn)職人員數(shù)加上可能的人員流入量,再減去可能的流出量,就可以得出該職務(wù)的內(nèi)部人力資源供給量。故該職務(wù)的內(nèi)部人力資源供給量=15-1-2-2+3+2=15,故選C選項(xiàng)。
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