2023年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、可以約定競業(yè)限制的人員包括（）?！径噙x題】

A.保潔員

B.高級管理人員

C.高級技術(shù)人員

D.門衛(wèi)

E.負有保密義務的人員

正確答案:B、C、E

答案解析:競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他 負有保密義務的人員。

2、關(guān)于不同企業(yè)競爭戰(zhàn)略下的薪酬管理特征的說法，正確的是（）。【單選題】

A.企業(yè)若采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，薪酬水平應當比競爭對手相對更高

B. 企業(yè)若采用創(chuàng)新戰(zhàn)略，基本薪酬應略低于勞動力市場通行工資水平

C.企業(yè)若采用客戶中心戰(zhàn)略，應根據(jù)員工的工作年限支付報酬

D.企業(yè)若采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，獎金在薪酬結(jié)構(gòu)中所占比例應相對較大

正確答案:D

答案解析:企業(yè)若采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，薪酬水平應當比競爭對手的薪酬相對較低， 獎金在薪酬結(jié)構(gòu)中所占比例應相對較大。A選項錯誤，D選項正確。企業(yè)若采用創(chuàng)新戰(zhàn)略，基本薪酬應以勞動力市場通行水平為準且略高于市場水平，B選項錯誤。企業(yè)若采用客 戶中心戰(zhàn)略，應根據(jù)員工向客戶提供服務的數(shù)量與質(zhì)量支付薪酬，或根據(jù)客戶對員工及員 工群體所提供服務的評價支付獎金。C選項錯誤

3、小羅所在的勞動力市場屬于（）?！究陀^案例題】

A.地區(qū)性勞動力市場

B.優(yōu)等勞動力市場

C.次等勞動力市場

D.內(nèi)部勞動力市場

正確答案:B

答案解析:優(yōu)等勞動力市場：（1）勞動力市場的就業(yè)條件好；（2）工資福利水平高；（3）工作環(huán)境良好；（4）職業(yè)保障性強。根據(jù)案例，公司給他這類的軟件編程人員的工資比市場水平高出20%，辦公環(huán)境和各項福利待遇也很好。選項B正確。

4、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的權(quán)變因素不包括（）。【單選題】

A.企業(yè)生命周期

B.企業(yè)環(huán)境

C.企業(yè)規(guī)模

D.企業(yè)專業(yè)化程度

正確答案:D

答案解析:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的權(quán)變因素包括人員素質(zhì)、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)規(guī) 模、企業(yè)技術(shù)、企業(yè)生命周期。

5、在競爭性經(jīng)濟中，如果市場對企業(yè)的產(chǎn)品需求是穩(wěn)定的，則決定一家企業(yè)工資支付 能力的最主要因素是（）。【單選題】

A.市場工資水平高低

B.企業(yè)的勞動生產(chǎn)率

C.同工同酬的要求

D.勞動者個人及其家庭的生活費用需求

正確答案:B

答案解析:考查確定工資水平的實際因素。企業(yè)的工資支付能力，在競爭性經(jīng)濟 中，如果產(chǎn)品需求是穩(wěn)定的，那么決定一個部門或企業(yè)的工資支付能力的主要因素是該部 門或企業(yè)的生產(chǎn)率

6、 某企業(yè)想考察候選人的人際能力關(guān)系，但采用的測試題目主要是專業(yè)技術(shù)方向，這種甄選測試的（）比較低。 【單選題】

A.重測信度

B.復本信度

C.內(nèi)容效度

D.同步效度

正確答案:C

答案解析:考察內(nèi)容效度。內(nèi)容效度是指一項測試的內(nèi)容與測試所要達到的目標之 間的相關(guān)程度，即一項測試的內(nèi)容能夠代表它所要測量的主題或特質(zhì)的程度。測試的目的 是考察候選人的人際能力關(guān)系，而測試題目主要是關(guān)于專業(yè)技能的，表明內(nèi)容效度比較低。

7、關(guān)于勞動關(guān)系運行的說法，正確的是（）?！締芜x題】

A.勞資合作的原因之一是勞動者為了謀生而被迫工作

B.勞動的異化是指勞動者只為自己勞動

C.隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，勞資沖突將會被化解

D.力量和權(quán)利是勞動關(guān)系運行的兩種基本形式

正確答案:A

答案解析:合作的根源在于被迫、獲得滿足。勞資合作的原因之一是勞動者為了謀生而被迫工作。

8、在組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容體系中，職權(quán)結(jié)構(gòu)指的是（）。【單選題】

A.組織內(nèi)的管理層次構(gòu)成

B.組織外的管理層次構(gòu)成

C.組織各管理層次和部門在權(quán)力和責任方面的分工與相互關(guān)系

D.實現(xiàn)組織目標所需的各項業(yè)務工作及其比例和關(guān)系

正確答案:C

答案解析:職權(quán)結(jié)構(gòu)：各管理層次、部門在權(quán)利和責任方面的分工和相互關(guān)系。職能結(jié)構(gòu)：實現(xiàn)組織目標所需的各項業(yè)務工作及其比例和關(guān)系。

9、組織結(jié)構(gòu)的（）是指企業(yè)各職能分工的精細程度，具體表現(xiàn)為其部門和職務數(shù) 量的多少?！締芜x題】

A.專業(yè)化程度

B.地區(qū)分布

C.分工形式

D.制度化程度

正確答案:A

答案解析:組織結(jié)構(gòu)的專業(yè)化程度是指企業(yè)各職能分工的精細程度，具體表現(xiàn)為其 部門和職務數(shù)量的多少

10、關(guān)于社會保險覆蓋范圍的說法，正確的是（）?！締芜x題】

A.外國人在我國就業(yè)的可以不繳納社會保險

B.勞動者在兩個單位工作的，可以選擇其中一家單位繳納工傷保險費

C.非全日制從業(yè)人員不能繳納職工基本醫(yī)療保險

D.無雇工的個體工商戶可以參加職工基本養(yǎng)老保險

正確答案:D

答案解析:中國境內(nèi)業(yè)的外國人，也應當按規(guī)定參加我國的社會保險；勞動者在 兩個單位工作的，各單位應分別為勞動者繳納工傷保險；非全日制從業(yè)人員可以參加職工 基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險^