2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、領(lǐng)導(dǎo)者的成功取決于他的（）?！究陀^案例題】

A.合適的行為

B.技能

C.行動

D.背景

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查領(lǐng)導(dǎo)者的技能。成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于合適的行為、技能和行動，所以本題選ABC。

2、下列關(guān)于壟斷性工資差別的說法錯誤的是(    )。【單選題】

A.壟斷性工資差別出現(xiàn)的主要原因勞動者之間的流動受到自然或非自然的力量的限制

B.導(dǎo)致壟斷性工資收入的制度性原因不可以歸結(jié)到市場發(fā)育不全和市場失敗

C.采取城鄉(xiāng)分隔的就業(yè)政策可以在相當(dāng)大程度上消除壟斷性工資收入來源

D.壟斷性工資收入也可以叫做租金性工資收入,因為這種收入相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)活動中的租金

正確答案:B

答案解析:本題考查不同職業(yè)之間工資差別形成的原因。導(dǎo)致壟斷性工資收入的制度性原因都可以歸結(jié)到市場發(fā)育不全和市場失敗。所以本題錯誤的選項B。

3、關(guān)于在職培訓(xùn)的說法，正確的是（）?！径噙x題】

A.大部分在職培訓(xùn)都同時具有一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的特征

B.在職培訓(xùn)是一種人力資本投資

C.在職培訓(xùn)的成本應(yīng)當(dāng)全部由企業(yè)承擔(dān)

D.在職培訓(xùn)投資的成本包括直接成本和機(jī)會成本兩個部分

E.在職培訓(xùn)投資對企業(yè)和員工雙方的行為都有可能產(chǎn)生影響

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查在職培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。通常情況下，一般培訓(xùn)的成本要由員工來承擔(dān)，而企業(yè)負(fù)擔(dān)特殊培訓(xùn)的成本。

4、教育的社會收益表現(xiàn)在（）?！径噙x題】

A.提高整個國家和社會的福利水平

B.起到預(yù)防犯罪的作用，減少執(zhí)行法律的支出

C.提高政策決策過程的數(shù)量和費用

D.影響下一代的健康以及受教育狀況

E.降低社會以及經(jīng)濟(jì)中的交易費用，提高市場效率

正確答案:A、B、D、E

答案解析:教育的社會收益主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一，教育投資直接導(dǎo)致國民收入水平的提高和社會財富的增長，從而提高整個國家和社會的福利水平；第二，教育投資有助于降低失業(yè)率，從而減少失業(yè)福利支出，同時起到預(yù)防犯罪的作用（教育水平的高低會影響個人犯罪被捕之后的機(jī)會成本），減少了執(zhí)行法律的支出；第三，較高的教育水平有助于提高政策決策過程的質(zhì)量和決策效率；第四，父母的受教育水平在很大程度上會影響下一代的健康以及受教育狀況；第五，教育水平的提高還有助于提高整個社會的道德水平和信用水平，降低社會以及經(jīng)濟(jì)中的交易費用，提高市場效率。

5、一個采取穩(wěn)定戰(zhàn)略或集中戰(zhàn)略的企業(yè)，在薪酬方案的制定上錯誤的做法是（）?！締芜x題】

A.薪酬結(jié)構(gòu)上基本薪酬和福利所占的比重較大

B.薪酬水平一般采取市場跟隨或略高于市場水平的薪酬

C.在薪酬結(jié)構(gòu)上基本薪酬所占的比例相對較低

D.薪酬決策的集中度比較高

正確答案:C

答案解析:本題考查穩(wěn)定戰(zhàn)略或集中戰(zhàn)略。穩(wěn)定戰(zhàn)略是一種強調(diào)市場份額或者運營成本的戰(zhàn)略。采用穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)一般處于比較穩(wěn)定的環(huán)境，從人力資源管理的角度來講，就是要穩(wěn)定現(xiàn)有的掌握相關(guān)工作技能的員工。因此在薪酬管理方面，薪酬決策的集中度比較高，薪酬的確定基礎(chǔ)主要是員工從事的職位本身，在薪酬結(jié)構(gòu)上基本薪酬和福利所占的比重較大，從薪酬水平來說一般采取市場跟隨或略高于市場水平的薪酬，但長期內(nèi)不會有太大的增長。所以本題選C。