2022年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、人力資源和社會保險行政爭議是由（）引起的。【單選題】

A.人力資源和社會保險權(quán)利、義務(wù)產(chǎn)生分歧

B.勞動者經(jīng)濟補償

C.支付勞動者工資報酬

D.行政處罰

正確答案:A

答案解析:人力資源和社會保險行政爭議是指人力資源社會保障行政部門及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與行政管理相對人之間，因?qū)崿F(xiàn)勞動和社會保險權(quán)利、履行勞動和社會保險義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。從現(xiàn)行法律規(guī)定看，解決勞動和社會保險行政爭議的方式主要是待遇復(fù)查、行政復(fù)議和行政訴訟。

2、工傷保險遵循的原則有()。【多選題】

A.過失責(zé)任原則

B.無過失責(zé)任原則

C.損害補償原則

D.預(yù)防、補償和康復(fù)相結(jié)合的原則

E.誰主張,誰舉證原則

正確答案:B、C、D

答案解析:工傷保險應(yīng)遵循的原則有:①無過失責(zé)任原則;②損害補償原則;③預(yù)防、補償和康復(fù)相結(jié)合的原則。A項,工傷保險遵循無過失責(zé)任原則;E項,“誰主張,誰舉證原則”屬于民事訴訟法中證明責(zé)任分配方面的原則。

3、下列關(guān)于學(xué)習(xí)評估的說法正確的有(    )。【多選題】

A.學(xué)習(xí)評估是評估受訓(xùn)人員“學(xué)到了什么”

B.受訓(xùn)人在參加培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)束后,在知識、技能或態(tài)度等方面是否有了提高或改變,是學(xué)習(xí)評估的主要內(nèi)容

C.學(xué)習(xí)包含知識、技能、態(tài)度等三大類,可以采用相同的評估方法

D.學(xué)習(xí)評估是最基本、最常用的評估方式

E.通常采用訪談、問卷調(diào)查等方法,其中問卷調(diào)查法的應(yīng)用最為普遍

正確答案:A、B

答案解析:本題考查學(xué)習(xí)評估。學(xué)習(xí)評估是評估受訓(xùn)人員“學(xué)到了什么”，受訓(xùn)人在參加培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)束后，在知識、技能或態(tài)度方面是否有了提高或改變，這是學(xué)習(xí)評估的主要內(nèi)容。由于學(xué)習(xí)內(nèi)容包含知識、技能、態(tài)度三個方面，因此，需要采用不同的評估方法。知識方面通常采用筆試，技能方面通常采用實際操作，態(tài)度方面通常采用自我評價的態(tài)度量表。所以本題選AB。

4、下列關(guān)于矩陣組織形式的論述,正確的有（）?！径噙x題】

A.一名員工會有兩個領(lǐng)導(dǎo)

B.組織內(nèi)部會有兩個層次的協(xié)調(diào)

C.相對增加高層管理人員的負擔(dān)

D.多應(yīng)用于軍事工業(yè)以及航天工業(yè)類公司

E.產(chǎn)品部門(或項目小組)所形成的橫向聯(lián)系靈活多樣

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查矩陣組織形式的相關(guān)內(nèi)容。1.矩陣組織形式的主要特點(1)一名員工有兩位領(lǐng)導(dǎo)。(2)組織內(nèi)部有兩個層次的協(xié)調(diào)。(3)產(chǎn)品部門(或項目小組)所形成的橫向聯(lián)系靈活多樣。2.矩陣組織形式的優(yōu)點矩陣組織形式容許多個中心存在，這樣，一方面可以迅速發(fā)展新產(chǎn)品，對技術(shù)質(zhì)量的不斷變化做出反應(yīng)，另一方面又保留其產(chǎn)品組織形式及職能組織形式的優(yōu)點。具體來說，矩陣組織形式有如下的優(yōu)點：(1)有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合。(2)有利于順利完成規(guī)劃項目，提高企業(yè)的適應(yīng)性。(3)有利于減輕高層管理人員的負擔(dān)。(4)有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約，保證企業(yè)整體目標的實現(xiàn)。矩陣結(jié)構(gòu)適合應(yīng)用于因技術(shù)發(fā)展迅速和產(chǎn)品品種較多而具有創(chuàng)新性強、管理復(fù)雜的特點的企業(yè)。例如，軍事工業(yè)、航天工業(yè)公司采用這種組織結(jié)構(gòu)形式，具有突出的優(yōu)越性。一般工業(yè)企業(yè)中的科研、新產(chǎn)品試制和規(guī)劃工作，也可運用這種形式。所以符合題意的選項為ABDE。

5、關(guān)于組織變革程序的說法，正確的是（）【單選題】

A.組織診斷-確定問題-實行變革-變革效果評估

B.組織診斷-實行變革-確定問題-變革效果評估

C.確定問題-組織診斷-實行變革-變革效果評估

D.確定問題-實行變革-組織診斷-變革效果評估

正確答案:C

答案解析:本題考查組織變革程序。組織變革的程序 包括四個步驟，即確定問題-組織診斷-實行變革-變革效果評估。