中級經(jīng)濟(jì)師
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2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》每日一練1003
幫考網(wǎng)校2022-10-03 11:36
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2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系不依法訂立勞動合同的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付()倍的工資。【單選題】

A.2

B.3

C.4

D.5

正確答案:A

答案解析:本題考查用人單位違反勞動法律的責(zé)任。用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系不依法訂立勞動合同的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資。

2、下列有關(guān)需要與動機(jī)的說法,正確的是()?!締芜x題】

A.動機(jī)有三個(gè)因素,即決定人行為的方向、努力的水平和堅(jiān)持的水平

B.因需要而產(chǎn)生的壓力即使在滿足需要時(shí)也不能消除

C.動機(jī)是指當(dāng)缺乏或期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)

D.出于內(nèi)源性動機(jī)工作的員工看重的是工作所帶來的報(bào)償

正確答案:A

答案解析:本題考查需要與動機(jī)的相關(guān)內(nèi)容。動機(jī)有三個(gè)要素:決定人行為的方向,即選擇做出什么樣的行為;努力的水平,即行為的努力程度;堅(jiān)持的水平,即遇到阻礙時(shí)付出多大努力堅(jiān)持自己的行為,所以選項(xiàng)A正確;需要未能滿足的狀態(tài),會產(chǎn)生一種驅(qū)動人采取行動來滿足需要的壓力,這種壓力只有在達(dá)到目標(biāo)、滿足需要時(shí)才會緩解或消除,所以選項(xiàng)B錯誤;需要是指當(dāng)缺乏或期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài),而動機(jī)是指人們從事某種活動、為某一目標(biāo)付出努力的意愿,這種意愿取決于目標(biāo)能否以及在多大程度上能夠滿足人的需要,所以選項(xiàng)C錯誤;出于內(nèi)源性動機(jī)的員工看重的是工作本身,諸如尋求挑戰(zhàn)性的工作,獲得為工作和組織多作貢獻(xiàn)的機(jī)會以及充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛力的機(jī)會。而出于外源性動機(jī)的員工更看重工作所帶來的報(bào)償,諸如工資、獎金、表揚(yáng)、社會地位等,所以選項(xiàng)D錯誤。

3、用人單位制定的勞動規(guī)定制度出現(xiàn)違法情形時(shí),可以采取的處理方式有( )?!径噙x題】

A.勞動者以此為由隨時(shí)提出解除勞動合同,并有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利

B.勞動者以此為由隨時(shí)提出解除勞動合同,但沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

C.向人民法院起訴

D.由勞動行政部門責(zé)令改正

E.由人民法院責(zé)令改正

正確答案:A、D

答案解析:按照《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位制定的勞動規(guī)定制度出現(xiàn)違法情形時(shí),有兩種處理方式:允許勞動者以此為由隨時(shí)提出解除勞動合同,并有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利;由勞動行政部門責(zé)令改正。本題正確答案為AD選項(xiàng)。

4、接受高等教育的成本包括()?!径噙x題】

A.直接成本

B.機(jī)會成本

C.生理成本

D.心理成本

E.無形成本

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查高等教育投資的成本收益分析框架的內(nèi)容。接受高等教育會產(chǎn)生直接成本、機(jī)會成本和心理成本,同事會帶來經(jīng)濟(jì)收益和心理收益。

5、下列()糾紛不屬于勞動爭議?!径噙x題】

A.個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛

B.勞動者請求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險(xiǎn)金的糾紛

C.勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

D.勞動者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論存在異議的糾紛

E.勞動者與用人單位終止勞動關(guān)系后,請求用人單位辦理勞動者的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)產(chǎn)生的爭議

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查勞動爭議的范圍。選項(xiàng)ABCD不屬于勞動爭議的范圍。選項(xiàng)E屬于勞動爭議的范圍。

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