2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十章 勞動關(guān)系5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、集體談判制度體現(xiàn)了其在勞動關(guān)系調(diào)整中的自治性和（ ）?！締芜x題】

A.機(jī)動性

B.平等性

C.靈活性

D.規(guī)范性

正確答案:C

答案解析:本題考查集體談判制度的特征。集體談判制度體現(xiàn)了其在勞動關(guān)系調(diào)整中的自治性和靈活性。所以本題選C。

2、勞動關(guān)系雙方之間的沖突形式不包括（）?！締芜x題】

A.產(chǎn)品和服務(wù)的提供

B.消極怠工

C.罷工

D.主觀原因造成的缺勤

正確答案:A

答案解析:本題考查合作與沖突的表現(xiàn)形式。合作的表現(xiàn)形式：一是產(chǎn)品和服務(wù)的產(chǎn)生和提供；二是管理規(guī)則的建立。明顯的沖突包括罷工、消極怠工、辭職、主觀原因造成的缺勤等；潛在的沖突則表現(xiàn)在工人與上級的日常交往中。選項A屬于合作的表現(xiàn)形式。

3、（）是市場經(jīng)濟(jì)條件下處理勞動關(guān)系的基本格局和制度，是社會經(jīng)濟(jì)政策制定和實施中的一個重要程序。【單選題】

A.三方協(xié)商機(jī)制

B.員工參與制度

C.集體談判制度

D.勞動爭議調(diào)解制度

正確答案:A

答案解析:本題考查三方協(xié)商機(jī)制的概念。三方協(xié)商機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)條件下處理勞動關(guān)系的基本格局和制度，是社會經(jīng)濟(jì)政策制定和實施中的一個重要程序。所以本題選A。

4、企業(yè)工會委員會是（）的工作機(jī)構(gòu)。【單選題】

A.職工合理化建議制度

B.職工董事和監(jiān)事制度

C.廠務(wù)公開制度

D.職工代表大會制度

正確答案:D

答案解析:本題考查職工代表大會制度。企業(yè)工會委員會是職工代表大會制度的工作機(jī)構(gòu)。

5、（）是三方協(xié)商機(jī)制產(chǎn)生的根源?！締芜x題】

A.主體獨(dú)立

B.權(quán)利平等

C.民主協(xié)商

D.充分合作

正確答案:C

答案解析:本題考查三方協(xié)商機(jī)制特征中的民主協(xié)商。民主協(xié)商是三方協(xié)商機(jī)制產(chǎn)生的根源，也是三方協(xié)商制度的重要特征。