2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十九章 人力資源開發(fā)政策5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、人才評價(jià)機(jī)制改革有（）?！径噙x題】

A.分類健全人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

B.改進(jìn)和創(chuàng)新人才評價(jià)方式

C.評價(jià)手段趨同

D.加快推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域人才評價(jià)改革

E.健全完善人才評價(jià)管理服務(wù)制度

正確答案:A、B、D、E

答案解析:人才評價(jià)機(jī)制改革：（1）分類健全人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；（2）改進(jìn)和創(chuàng)新人才評價(jià)方式；（3）加快推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域人才評價(jià)改革；（4）健全完善人才評價(jià)管理服務(wù)制度。

2、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的定期考核結(jié)果分為（）。【多選題】

A.優(yōu)秀

B.良好

C.稱職

D.基本稱職

E.不稱職

正確答案:A、C、D、E

答案解析:非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式。定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職4個(gè)等次。

3、對崗位類型發(fā)生變化或者崗位職責(zé)任務(wù)發(fā)生較大變化的事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（），以提高適應(yīng)新崗位職責(zé)任務(wù)的能力?！締芜x題】

A.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

B.在崗培訓(xùn)

C.崗前培訓(xùn)

D.專項(xiàng)培訓(xùn)

正確答案:A

答案解析:對崗位類型發(fā)生變化或者崗位職責(zé)任務(wù)發(fā)生較大變化的事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，以提高適應(yīng)新崗位職責(zé)任務(wù)的能力。崗位類型不變但崗位職責(zé)任務(wù)發(fā)生較大變化的，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況確定。

4、國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)包含（）。【多選題】

A.國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)

B.國家自然科學(xué)獎(jiǎng)

C.國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)

D.國家發(fā)展進(jìn)步獎(jiǎng)

E.中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)

正確答案:A、B、C、E

答案解析:國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)是指授予在科學(xué)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)發(fā)明和促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步等方面做出創(chuàng)造性突出貢獻(xiàn)的公民或者組織的獎(jiǎng)項(xiàng)。國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)包含國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)。

5、突出業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)中，（）分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)兩個(gè)等級?！径噙x題】

A.國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)

B.中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)

C.國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)

D.國家自然科學(xué)獎(jiǎng)

E.國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)

正確答案:C、D、E

答案解析:國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)不分等級。國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)2個(gè)等級。