2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十三章 人力資本投資理論5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、教育所能帶來的較高社會(huì)收益不包括（）?！締芜x題】

A.國(guó)民收入水平的提高

B.失業(yè)率的降低

C.個(gè)人收入增加

D.影響下一代的健康

正確答案:C

答案解析:個(gè)人收入增加屬于私人收益。

2、關(guān)于高等教育的說法,正確的是(     )?！径噙x題】

A.高等教育投資決策分析與一般人力資源投資分析的方式相同

B.接受高等教育會(huì)產(chǎn)生直接成本、機(jī)會(huì)成本以及心理成本，同時(shí)也會(huì)帶來經(jīng)濟(jì)收益和心理收益

C.接受高等教育的機(jī)會(huì)成本就是因?yàn)樯洗髮W(xué)而支出的學(xué)費(fèi)等成本

D.對(duì)于任何人來說,接受高等教育都是一種合理的經(jīng)濟(jì)政策

E.高等教育不僅產(chǎn)生私人利益,而且產(chǎn)生社會(huì)收益

正確答案:A、B、E

答案解析:本題考查高等教育的相關(guān)內(nèi)容。高等教育投資決策分析與一般人力資源投資分析的方式相同，所以選項(xiàng)A正確；上大學(xué)的決策涉及個(gè)人、家庭以及社會(huì)等多方面的考慮，但是毫無疑問，上大學(xué)從根本上來說是一種經(jīng)濟(jì)決策，因此，與任何一種人力資本投資一樣，決定是否上大學(xué)的人都需要考慮上大學(xué)的成本和收益之間的比較。接受高等教育會(huì)產(chǎn)生直接成本、機(jī)會(huì)成本以及心理成本，同時(shí)也會(huì)帶來經(jīng)濟(jì)收益和心理收益，所以選項(xiàng)B正確；接受高等教育的機(jī)會(huì)成本是指某人因上大學(xué)而不得不放棄的收入，為上大學(xué)而支出的學(xué)費(fèi)等成本屬于直接成本。所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤；若上大學(xué)的總收益足以彌補(bǔ)上大學(xué)的總成本，則選擇上大學(xué)有利；反之，則應(yīng)選擇不上大學(xué)才是理性的。所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤；高等教育不僅產(chǎn)生私人利益，而且產(chǎn)生社會(huì)收益。所以選項(xiàng)E正確。

3、在其他條件相同的情況下，勞動(dòng)者的任職年限越（），通常離職的可能性越（）?！締芜x題】

A.短，低

B.長(zhǎng)，低

C.長(zhǎng)，高

D.無法確定

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動(dòng)力的流動(dòng)。其他條件相同的情況下，勞動(dòng)者的任職年限越長(zhǎng)，通常離職的可能性越低。

4、關(guān)于第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力流動(dòng)的影響因素，下列說法正確的是（）?！径噙x題】

A.工資水平與勞動(dòng)力流出成相反方向變化

B.工資水平與勞動(dòng)力流入成相反方向變化

C.產(chǎn)業(yè)部門勞動(dòng)力流動(dòng)率與該部門失業(yè)率有關(guān)

D.高失業(yè)率部門勞動(dòng)力流動(dòng)率也較高

E.高失業(yè)率部門勞動(dòng)力流動(dòng)率較低

正確答案:A、C、D

答案解析:本題考查第二和第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)力流動(dòng)。一般來說，某個(gè)產(chǎn)業(yè)部門勞動(dòng)力工資水平越高，該部門作為就業(yè)源泉的吸引力就越強(qiáng)，自動(dòng)辭職的勞動(dòng)者就越少。工資水平與勞動(dòng)力流出成相反方向變化，與勞動(dòng)力流入成相同方向變化。此外，產(chǎn)業(yè)部門勞動(dòng)力流動(dòng)率與該部門失業(yè)率也有關(guān)系，高失業(yè)率說明非自愿性勞動(dòng)力流動(dòng)較高，這會(huì)對(duì)在該部門就業(yè)的勞動(dòng)力施加職位不確定性的壓力。高失業(yè)率部門勞動(dòng)力流動(dòng)率也較高。所以本題選ACD。

5、通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出r的值，然后再將這種收益率去與其他投資的報(bào)酬率加以比較。這種衡量人力資本投資合理性的方法是（）?！締芜x題】

A.現(xiàn)值法

B.成本預(yù)測(cè)法

C.社會(huì)收益率法

D.內(nèi)部收益率法

正確答案:D

答案解析:本題考查內(nèi)部收益率法。衡量人力資本投資是否值得，可采用兩種方法：一是現(xiàn)值法；二是內(nèi)部收益率法。第二種方法實(shí)際上要回答一個(gè)問題，即“如果要想使投資有利可圖，那么可以承受的最高貼現(xiàn)率是多少”。在計(jì)算內(nèi)部收益率時(shí)，通常是通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出r的值，然后再將這種收益率去與其他投資的報(bào)酬率（如銀行利率等）加以比較。