2021年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、領(lǐng)導(dǎo)者的技能中，（）處理的是觀點、思想?！締芜x題】

A.概念技能

B.技術(shù)技能

C.人際技能

D.管理技能

正確答案:A

答案解析:本題考查領(lǐng)導(dǎo)者的技能。領(lǐng)導(dǎo)者的三種主要技能是技術(shù)技能、人際技能和概念技能：1.技術(shù)技能是一個人對于某種類型的程序或技術(shù)所掌握的知識和能力；2.人際技能是有效地與他人共事和建立團隊合作的能力。；3.概念技能是按照模型、框架和廣泛聯(lián)系進行思考的能力，例如長期計劃就需要用到概念技能。在越高的管理職位上，概念技能的作用也就越重要。概念技能處理的是觀點、思想，而人際技能關(guān)心的是人，技術(shù)技能涉及的則是事。所以選A。

2、在競爭性經(jīng)濟中，如果產(chǎn)品需要是穩(wěn)定的，那么決定一個部門或企業(yè)的工資支付能力的主要因素是（）。【單選題】

A.該部門或企業(yè)的人員變動率

B.該部門或企業(yè)的效益

C.該部門或企業(yè)的銷售率

D.該部門的或企業(yè)的生產(chǎn)率

正確答案:D

答案解析:本題考查確定工資水平的實際因素。在競爭性經(jīng)濟中，如果產(chǎn)品需要是穩(wěn)定的，那么決定一個部門或企業(yè)的工資支付能力的主要因素是該部門或企業(yè)的生產(chǎn)率。

3、雇主組織的形式多樣，主要包括（  ）類型?！径噙x題】

A.產(chǎn)業(yè)協(xié)會

B.行業(yè)協(xié)會

C.地區(qū)雇主協(xié)會

D.區(qū)域性雇主協(xié)會

E.國家級雇主聯(lián)合會

正確答案:B、C、E

答案解析:本題考查雇主組織的三種類型。雇主組織的形式多樣，但主要有以下三種類型：（1）行業(yè)協(xié)會；（2）地區(qū)雇主協(xié)會；（3）國家級雇主聯(lián)合會。所以本題選BCE。

4、從理論上來說，如果員工所接受的在職培訓(xùn)為純粹的一般培訓(xùn)，則這種培訓(xùn)的成本和收益處理方式應(yīng)當(dāng)是（ ）?！締芜x題】

A.企業(yè)承擔(dān)全部培訓(xùn)成本，同時享受全部培訓(xùn)收益

B.員工個人承擔(dān)培訓(xùn)成本，同時享受其收益

C.員工個人承擔(dān)培訓(xùn)成本，企業(yè)享受其收益

D.企業(yè)和員工個人共同承擔(dān)培訓(xùn)成本，同時分享培訓(xùn)收益

正確答案:B

答案解析:本題考查一般培訓(xùn)的成本與收益分攤方式。由員工自己負擔(dān)接受一般培訓(xùn)的成本并享有其收益，這種成本和收益安排方式是最有效率的。因此選B。

5、組織結(jié)構(gòu)三要素不包括（）?！締芜x題】

A.虛擬化

B.規(guī)范性

C.集權(quán)度

D.復(fù)雜性

正確答案:A

答案解析:本題考查組織結(jié)構(gòu)的要素。組織結(jié)構(gòu)包含三個要素：①復(fù)雜性。復(fù)雜性指的是任務(wù)分工的層次、細致程度。②規(guī)范性。規(guī)范性是指使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)處理方式以規(guī)范工作行為的程度。③集權(quán)度。集權(quán)度指的是決策權(quán)的集中程度。這三個要素結(jié)合起來，就可以說明一個組織的結(jié)構(gòu)面貌。所以本題選A。