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2020年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十章 勞動關系5道練習題,附答案解析,供您備考練習。
1、當前階段西方國家勞動關系的特點之一是()?!締芜x題】
A.爭取廣泛的民主參與權力成為勞方重要的目標
B.工會的力量有不斷縮小的趨勢
C.初步實行集體談判制度
D.非正規(guī)就業(yè)勞動者的處境日益改善
正確答案:B
答案解析:本題考查新時期勞動關系形成的特點。新時期勞動關系的特點:第一,全球經(jīng)濟一體化帶來國際競爭的加劇和雇主策略的變化。第二,跨國公司的興起和經(jīng)濟全球化趨勢改變了資方、政府和工會的權利平衡。第三,非正規(guī)就業(yè)勞動者的處境日益嚴峻。第四,發(fā)展中國家面臨新問題。第五,發(fā)達市場經(jīng)濟國家的工會也面臨著知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。西方國家第三產(chǎn)業(yè)的比重大于第二產(chǎn)業(yè)比重,工會的范圍和力量有不斷縮小的趨勢,工會面臨在服務業(yè)發(fā)展會員的挑戰(zhàn)。所以本題選B。
2、下列針對集體合同的描述,錯誤的是()。【單選題】
A.集體合同是一種勞動協(xié)議
B.集體合同是特定當事人之間訂立的協(xié)議
C.勞動行政部門自收到集體合同文本之日起30日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效
D.必須是書面合同,其生效要經(jīng)過特定程序
正確答案:C
答案解析:本題考查集體合同的相關內(nèi)容。勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。
3、中心主張是“勞工運動既要有政治方向,又要有經(jīng)濟方向”的勞動關系理論學派是()?!締芜x題】
A.康芒斯的集體行動理論
B.韋伯夫婦的產(chǎn)業(yè)民主理論
C.鄧洛普的勞動關系系統(tǒng)理論
D.西蒙的決策管理理論
正確答案:B
答案解析:本題考查勞動關系各學派理論。韋伯夫婦提出的產(chǎn)業(yè)民主理論的中心主張是,勞工運動既要有政治方向,又要有經(jīng)濟方向。所以本題選B。
4、沖突的表現(xiàn)形式主要有( )?!究陀^案例題】
A.罷工
B.辭職
C.管理規(guī)則的建立
D.產(chǎn)品和服務的產(chǎn)生
正確答案:A、B
答案解析:本題考查沖突的表現(xiàn)形式。沖突按其表現(xiàn)形式,可以分為明顯的沖突和潛在的沖突。明顯的沖突包括罷工、消極怠工、辭職主觀原因造成的缺勤等;潛在的沖突則表現(xiàn)在工人與上級的日常交往中。所以本題選AB。
5、下列關于當前后金融危機時代勞動關系的說法,錯誤的是()。【單選題】
A.各國勞資之間、不同員工之間的收入差距顯著擴大,勞動收入在國民收入中所占的比重也明顯降低
B.集體協(xié)商仍然是協(xié)調(diào)勞動關系的重要機制,但日趨式微,罷工權業(yè)已名存實亡
C.企業(yè)高績效人力資源管理和個別勞動關系體系發(fā)揮著愈加重要的作用
D.各國不同的勞動關系治理理念和協(xié)調(diào)制度都繼續(xù)在自身的軌跡上發(fā)揮作用,并未因全球化和推動勞動力市場自由化而作出任何改變
正確答案:D
答案解析:各國不同的勞動關系治理理念和協(xié)調(diào)制度都繼續(xù)在自身的軌跡上發(fā)揮作用,但也在為適應全球化和推動勞動力市場自由化作出某種改變。
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105中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,2020年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
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