2020年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十二章 工資與就業(yè)5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、技術(shù)性失業(yè)的形成原因有(    )?！径噙x題】

A.采用先進的科學技術(shù)通過提高勞動生產(chǎn)率取代了一部分勞動力

B.采用新的經(jīng)營管理方式通過提高勞動生產(chǎn)率取代了一部分勞動力

C.一些部門或行業(yè)對勞動力的需求隨季節(jié)的變化而變化

D.信息的不完善

E.經(jīng)濟的周期性波動

正確答案:A、B

答案解析:本題考查技術(shù)性失業(yè)的形成原因。技術(shù)性失業(yè)的形成原因是,先進的科學技術(shù)(包括先進的機器設備、生產(chǎn)方法)以及經(jīng)營管理方式等通過提高勞動生產(chǎn)率取代了一部分勞動力,從而造成了技術(shù)性失業(yè)。所以本題選AB。

2、不同產(chǎn)業(yè)部門之間工資差別形成的原因有(     )?！径噙x題】

A.熟練勞動力所占比重

B.技術(shù)經(jīng)濟特點

C.工會化程度

D.發(fā)展的目標

E.地理位置

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查工資差別。不同產(chǎn)業(yè)部門之間工資差別形成的原因有:熟練勞動力所占比重、技術(shù)經(jīng)濟特點、發(fā)展階段、工會化程度、地理位置。所以本題選ABCE。

3、失業(yè)率的計算公式是(    )?！径噙x題】

A.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/勞動力人數(shù)

B.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人員

C.失業(yè)率=就業(yè)者/勞動力人數(shù)

D.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/總?cè)藬?shù)

E.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/(失業(yè)人數(shù)+就業(yè)人數(shù))

正確答案:A、E

答案解析:本題考查失業(yè)率的計算公式。經(jīng)濟學上通常用失業(yè)人口與勞動力人口的比來表示失業(yè)率。失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/勞動力人數(shù)×100%=失業(yè)人數(shù)/(失業(yè)人數(shù)+就業(yè)人數(shù))×100%。所以本題選AE。

4、下列行業(yè)中,其勞動力需求不但易受季節(jié)性波動的影響,而且對周期性波動也十分敏感的是(     )。【單選題】

A.服裝業(yè)

B.建筑業(yè)

C.農(nóng)業(yè)

D.旅游業(yè)

正確答案:B

答案解析:本題考查失業(yè)的類型及其成因與對策。建筑業(yè)不但易受季節(jié)性波動的影響,而且對周期性波動也十分敏感。所以本題選B。

5、摩擦性失業(yè)是由(    )產(chǎn)生的?！締芜x題】

A.勞動力市場的動態(tài)屬性和信息的不完善性

B.勞動力市場的靜態(tài)屬性和信息的不完善性

C.勞動力市場的動態(tài)屬性和信息的不準確性

D.勞動力市場的靜態(tài)屬性和信息的不準確性

正確答案:A

答案解析:本題考查失業(yè)的類型及其成因與對策。摩擦性失業(yè)是由兩個原因產(chǎn)生的:勞動力市場的動態(tài)屬性、信息的不完善性。所以本題選A。