2020年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、在預(yù)測一家企業(yè)未來的人力資源供給狀況時，馬爾科夫分析法依據(jù)的是（）?！締芜x題】

A.企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境變化

B.企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營狀況

C.企業(yè)過去的人員變動規(guī)律

D.企業(yè)員工的離職率

正確答案:C

答案解析:馬爾科夫分析法是基于多種職位及人員流動狀況進行人力資源供給預(yù)測的方法， C項表述一致，正確。

2、關(guān)于甄選中使用的公文筐測試的說法，正確的有（）。【多選題】

A.它適合對管理人員進行評價

B.它能夠考察被測試者的口頭表達能力

C.它的編制成本較高，評分也相對比較困難

D.它對實施場地的要求不高

E.它是一種情景模擬測試

正確答案:A、C、D、E

答案解析:ACDE均屬公文筐測試的內(nèi)容以及優(yōu)缺點，B項，引文公文筐測試是通過讓求職者進行文件處理的方法，無法測試被測者的口頭表達能力，說法錯誤。

3、孫先生在市場部實施的績效薪金制的優(yōu)點是（）?！究陀^案例題】

A.減少管理者的工作量

B.減少員工間的競爭

C.增加了管理者的監(jiān)督

D.提高員工工作積極性

正確答案:A、D

答案解析:績效薪金制的優(yōu)點：員工會為了獲得高薪金而自發(fā)的工作，這可以減少管理者的工作量。

4、關(guān)于在職培訓的說法，正確的是（）?！締芜x題】

A.特殊在職培訓有助于提高勞動者在任何企業(yè)中的勞動生產(chǎn)率

B.絕大多數(shù)在職培訓既包括一般在職培訓因素也包括特殊在職培訓因素

C.一般在職培訓只對勞動者有用，對企業(yè)沒用

D.在職培訓的成本就是指企業(yè)因提供培訓而直接支出的全部費用

正確答案:B

答案解析:A是一般培訓的特點；一般在職培訓對員工和企業(yè)都是有益的，C錯誤；除了全部費用還包括機會成本，D錯誤。

5、根據(jù)我國關(guān)于城鄉(xiāng)勞動力調(diào)查的規(guī)定，被列為失業(yè)者的勞動者應(yīng)當滿足的條件是（）?！究陀^案例題】

A.在近三個月中采取某種方式找工作并且在調(diào)查周內(nèi)可以應(yīng)聘的人

B.工資水平低于社會平均工資

C.年齡在16歲及其以上

D.在調(diào)查周內(nèi)工作時間未達到一個小時

正確答案:A、B、C

答案解析:年齡在16周歲及其以上的才可以滿足失業(yè)者的條件，C項錯誤。

6、根據(jù)弗羅姆的期望理論，決定動機的三種因素不包括（）?！締芜x題】

A.情景

B.工具性

C.效價

D.期望

正確答案:A

答案解析:期望理論的三要素包括效價、期望、工具性。

7、按照組織激勵的公平理論，感到不公平的員工用來恢復(fù)平衡的方式有（）?！径噙x題】

A.改變自己的投入

B.增加自己的產(chǎn)出

C.改變參照對象

D.改變對產(chǎn)出的知覺

E.辭職

正確答案:A、C、D、E

答案解析:公平理論中員工感到不公平恢復(fù)公平的方法包括：改變自己的投入或產(chǎn)出、改變對照者的投入和產(chǎn)出、改變對投入或產(chǎn)出的知覺、改變參照對象及辭職，正確選項為ACDE， B項錯誤。

8、關(guān)于勞動力流動說法錯誤的是（）?！締芜x題】

A.勞動力流動是勞動者實現(xiàn)個人就業(yè)選擇自由的重要手段

B.勞動力流動是同等質(zhì)量，勞動力的轉(zhuǎn)移不屬于人力資本投資

C.勞動力流動可以發(fā)生在不同的企業(yè)，職業(yè)產(chǎn)業(yè)和地區(qū)之間

D.勞動力流動有助于勞動力得到更有效的利用

正確答案:B

答案解析:勞動力流動不一定是同等質(zhì)量，勞動力流動屬于人力資本投資的一種。

9、在復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境中，最有效的組織設(shè)計形式的（）?！締芜x題】

A.矩陣組織形式

B.無邊界組織形式

C.行政層級式

D.職能制

正確答案:C

答案解析:行政層級組織形態(tài)在復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境中最為有效。

10、關(guān)于2018年中美貿(mào)易摩擦作為環(huán)境因素影響勞動關(guān)系的說法，錯誤的是（）?！締芜x題】

A.美國提高進口關(guān)稅，將使中國出口受到影響，進而影響出口產(chǎn)業(yè)的勞動關(guān)系，這是經(jīng)濟環(huán)境方面的影響

B.中國降低某些美國產(chǎn)品進口關(guān)稅，進而影響在勞動關(guān)系中作為勞動者的中國消費者，這是社會文化環(huán)境方面的影響

C.美國給本國制造業(yè)提供更為優(yōu)惡的條件，促使其制作業(yè)回流，進而影響中國制造業(yè)的勞動關(guān)系，這是政策環(huán)境方面的影響

D.美國停止對中國出口芯片，將使中國芯片相關(guān)產(chǎn)業(yè)受到影響，進而影響這些產(chǎn)業(yè)的勞動關(guān)系，這是技術(shù)環(huán)境方面的影響

正確答案:B

答案解析:中國降低某些美國產(chǎn)品進口關(guān)稅，進而影響在勞動關(guān)系中作為勞動者的中國消費者，這屬于經(jīng)濟環(huán)境方面的影響，B錯誤。