2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、下列關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)的說法正確的有(    )。【多選題】

A.與勞動(dòng)力市場較為寬松的時(shí)候相比,在勞動(dòng)力市場較為緊張的時(shí)候,勞動(dòng)者的流動(dòng)率通常更低

B.勞動(dòng)者的任職年限越長,其流動(dòng)性往往越低

C.勞動(dòng)者年輕的時(shí)候流動(dòng)的頻率會(huì)低于他們在中年以后的流動(dòng)頻率

D.處于工資率較低行業(yè)的勞動(dòng)者通常有較高的流動(dòng)率

E.流動(dòng)率傾向于隨著企業(yè)規(guī)模的下降而下降

正確答案:B、D

答案解析:本題考查勞動(dòng)力流動(dòng)的主要影響因素。在勞動(dòng)力市場處于緊張狀態(tài)時(shí),即勞動(dòng)力的需求大于供給,市場工資率會(huì)出現(xiàn)明顯上升,勞動(dòng)力的流動(dòng)率自然會(huì)出現(xiàn)上升，所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤；其他條件相同的情況下，勞動(dòng)者的任職年限越長，通常離職的可能性越低。即勞動(dòng)者的任職年限越長，表現(xiàn)其對工作匹配的質(zhì)量越滿意，流動(dòng)的愿望越低，所以選項(xiàng)B正確；勞動(dòng)者年輕的時(shí)候流動(dòng)的頻率會(huì)高于他們在中年以后的流動(dòng)頻率，所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤；一般情況下，企業(yè)的規(guī)模越大，則員工的流動(dòng)率越低。這一方面是因?yàn)榇笃髽I(yè)往往會(huì)提供更高水平的工資，而在其他條件一定的情況下，高工資往往與低流動(dòng)率聯(lián)系在一起，所以選項(xiàng)D正確、E錯(cuò)誤。

2、關(guān)于組織設(shè)計(jì)的類型，（ ）的說法是正確的?！締芜x題】

A.直線—參謀制是矩陣組織形式的特點(diǎn)

B.職能制適用于復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境

C.事業(yè)部形式不利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來

D.行政層級式適用于復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境

正確答案:D

答案解析:組織設(shè)計(jì)的類型多種多樣，但常用的有三種類型。行政層級式組織形式，適用于復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境；職能制組織形式，適用于簡單/靜態(tài)環(huán)境，直線一參謀制是它的一大特點(diǎn)；矩陣組織形式，適用于復(fù)雜/動(dòng)態(tài)環(huán)境。除此三種主要類型外，還有事業(yè)部制形式等，此種形式有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來。本題正確答案為D選項(xiàng)。

3、為了適應(yīng)組織的(     ),組織在績效管理中應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工多進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)。【單選題】

A.差異化戰(zhàn)略

B.防御者戰(zhàn)略

C.規(guī)?；瘧?zhàn)略

D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

正確答案:A

答案解析:本題考查差異化戰(zhàn)略的定義。差異化戰(zhàn)略是指組織通過提供與眾不同的產(chǎn)品和服務(wù)滿足客戶的特殊需求,形成競爭優(yōu)勢,這種戰(zhàn)略的核心是獨(dú)特的產(chǎn)品與服務(wù),而不是標(biāo)準(zhǔn)化。因此,組織在績效管理中應(yīng)當(dāng)弱化員工工作的直接結(jié)果,而鼓勵(lì)員工多進(jìn)行創(chuàng)新的活動(dòng)。在績效計(jì)劃、監(jiān)控和反饋面談中,管理者應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)造性思維。所以本題選A。

4、我國在對失業(yè)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí),就業(yè)者的年齡標(biāo)準(zhǔn)范圍是(     )?！締芜x題】

A.男16~50;女16～45

B.男16～60;女16～50

C.男16～55;女16～55

D.男16～60;女16～55

正確答案:D

答案解析:本題考查失業(yè)率統(tǒng)計(jì)與勞動(dòng)力市場存量一流量模型。新的“就業(yè)人員”的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),是16～60歲的男性和16～55歲的女性。所以本題選D。

5、按照家庭生產(chǎn)理論的觀點(diǎn)，正確的說法是（ ）?！径噙x題】

A.一個(gè)家庭的可利用時(shí)間主要有兩個(gè)用途：市場工作和閑暇

B.去購物或看電影的時(shí)間屬于家庭生產(chǎn)方面的時(shí)間

C.家庭一旦決定了家庭物品的生產(chǎn)方式，實(shí)際上也就決定了市場工作時(shí)間和家庭生產(chǎn)時(shí)間之間的比例

D.家庭產(chǎn)品只能采取時(shí)間密集型的方式生產(chǎn)

E.在決定家庭成員的時(shí)間用途時(shí)，比較優(yōu)勢原理是適用的

正確答案:B、C、E

答案解析:本題考查家庭生產(chǎn)理論。家庭生產(chǎn)理論把家庭的可能時(shí)間分配主要?jiǎng)澐譃閮纱箢?，一類是市場工作時(shí)間，另外一類是家庭生產(chǎn)時(shí)間。所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤；去購物或看電影的時(shí)間屬于家庭生產(chǎn)方面的時(shí)間，所以選項(xiàng)B正確；家庭一旦決定了家庭物品的生產(chǎn)方式，實(shí)際上也就決定了市場工作時(shí)間和家庭生產(chǎn)時(shí)間之間的比例，所以選項(xiàng)C正確；家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類，即時(shí)間密集型的生產(chǎn)方式和商品密集型的生產(chǎn)方式，所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤；從理論上來看，這一關(guān)于家庭的內(nèi)部分工決策通常適用于比較優(yōu)勢原理。每一個(gè)家庭成員都應(yīng)當(dāng)去從事相對效率最高(或者機(jī)會(huì)成本最小)的那種時(shí)間利用方式，所以選項(xiàng)E正確。