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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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關(guān)于2022年人力資源管理師考試中的《人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)了2021年人力資源管理師三級(jí)真題及答案詳解,幫考網(wǎng)會(huì)一步一步陪你備考,你每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致地反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。
(一)單項(xiàng)選擇題(第26-85題,每題1分,共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)。
26、( )是經(jīng)濟(jì)周期中勞動(dòng)參與變動(dòng)幅度較大的群體
(A)一級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)
(B)二級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)
(C)三級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)
(D)四級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)
答案:B
27、( )是政府通過(guò)調(diào)節(jié)利率來(lái)調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策
(A)財(cái)政政策
(B)收入政策
(C)金融政策
(D)貨幣政策
答案:D
28、實(shí)際工資計(jì)算公式是( )
(A)貨幣工資/價(jià)格
(B)貨幣工資/價(jià)格指數(shù)
(C)貨幣工資×價(jià)格
(D)貨幣工資×價(jià)格指數(shù)
答案:B
29、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)不正確的說(shuō)法是()
(A)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人可以自行選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
(B)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇保險(xiǎn)項(xiàng)目
(C)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險(xiǎn)
(D)對(duì)勞動(dòng)者而言,物質(zhì)幫助權(quán)主要通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)
答案:A
30、( )是以法律共同體的長(zhǎng)期實(shí)踐為前提,以法律共同體的普遍的法律確信為基礎(chǔ)。
(A)法官法
(B)判例法 (C)習(xí)慣法
(D)成文法
答案:C
31、( )不具有法律效力
(A)立法解釋
(B)任意解釋
(C)司法解釋
(D)行政解釋
答案:B
32、決策樹(shù)的分析程序包括①剪枝決策;②計(jì)算期望值;③繪制樹(shù)形圖。排序正確的是( )
(A)①②③
(B)③②①
(C)③①②
(D)①③②
答案:B
33、( )是指對(duì)本企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)具有吸引力的、能享受優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
(A)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)
(B)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)
(C)企業(yè)優(yōu)勢(shì)機(jī)會(huì)
(D)企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)
答案:A
34、( )與缺勤率和流動(dòng)率呈負(fù)相關(guān)
(A)組織效率
(B)組織承諾
(C)工作績(jī)效
(D)工作分析
答案:A
35、滿足地位需要的行為不包括( )
(A)擁有舒適的轎車(chē),合理的穿著
(B)具有執(zhí)行官的特權(quán)
(C)居住在合適的社區(qū),參加俱樂(lè)部
(D)影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
答案:D
36、對(duì)組織而言,績(jī)效管理的功能不包括( )
(A)組織發(fā)展的有力措施
(B)規(guī)范員工的手段
(C)提高生產(chǎn)效率的途徑
(D)人事決策的基礎(chǔ)
答案:B
以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部?jī)?nèi)容了,希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力,相信最后一定會(huì)取得好成績(jī)的。關(guān)注幫考網(wǎng),還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你!
24三級(jí)人力資源管理師考試難易程度如何?:三級(jí)人力資源管理師考試難易程度如何?三級(jí)考的內(nèi)容會(huì)比較細(xì),需要對(duì)書(shū)本很多的知識(shí)面要了解全面,需要記憶的東西較多,當(dāng)然也就需要花費(fèi)一定的功夫。但是因?yàn)槿?jí)是入門(mén)級(jí)考試,相對(duì)通關(guān)率是很高的。
21如何備考人力資源管理師考試?:如何備考人力資源管理師考試?首先看教材,具體情況參考前面的計(jì)劃;章節(jié)練習(xí),重點(diǎn)加強(qiáng)章節(jié)練習(xí)中的錯(cuò)題查缺補(bǔ)漏、重點(diǎn)掌握;找出今年的歷年真題來(lái)模擬練習(xí)。
26人力資源管理師有分等級(jí)嗎?:人力資源管理師有分等級(jí)嗎?人力資源管理師主要有四個(gè)級(jí)別:人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
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