人力資源管理師
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人力資源管理師考試的鑒定方式分為哪幾種?

幫考網(wǎng)校2020-06-08 15:05:25
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人力資源管理師考試的鑒定方式分為筆試和面試兩種。其中,筆試包括基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用兩個部分,主要考察考生的理論知識和應(yīng)用能力;面試則是對考生綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和實際工作能力的綜合評價,包括個人面試和組織面試兩個環(huán)節(jié)。
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