關(guān)于2022年人力資源管理師考試中的《人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹?021年人力資源管理師三級真題及答案詳解，幫考網(wǎng)會一步一步陪你備考，你每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致地反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

47、參加招聘會需要與協(xié)作方溝通聯(lián)系，其中這些協(xié)作方不包括( )。

(A)招聘會的組織者

(B)招聘會信息發(fā)布的媒體

(C)負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的單位

(D)學(xué)校的負(fù)責(zé)部門

答案：B

48、獵頭公司的收費通常能達(dá)到所推薦人才年薪的( )。

(A)10%-20%

(B)15%-25%

(C) 25%-35%

(D) 35%-45%

答案：C

49、筆試的缺點是不能全面考察應(yīng)聘者的( )。

(A)財務(wù)知識

(B)觀察能力

(C)管理知識

(D)管理能力

答案：D

50、 ( )即鼓勵應(yīng)聘者在眾多選項中進(jìn)行優(yōu)先選擇，以檢驗應(yīng)聘者的判斷、分析與決策 能力。

(A)清單式提問

(B)假設(shè)式提問

(C)確認(rèn)式提問

(D)舉例式提問

答案：A

51、應(yīng)用心理測試的基本要求不包括( )。

(A)要注意對應(yīng)聘者的隱私加以保護(hù)

(B)要有嚴(yán)格的程序

(C)要注意對結(jié)果的科學(xué)分析

(D)結(jié)果不能作為唯一的評定依據(jù)

答案：C

52、招聘總成本中的直接成本部分不包括( )。

(A)招募費用

(B)選拔費用

(C)內(nèi)部提升費用

(D)招聘人員差旅費

答案：C

53、 ( )是企業(yè)中最基本的協(xié)作關(guān)系和最基本的組織形式。

(A)作業(yè)組

(B)車間

(C)工作地組織

(D)專業(yè)分工

答案：A

54、“5S”活動是加強現(xiàn)場管理的方法，其核心是( )。

(A)安全

(B)素養(yǎng)

(C)清掃

(D)整頓

答案：B

55、已辦理就業(yè)證的外國人，應(yīng)在入境后( )內(nèi)，持就業(yè)證到公安機(jī)關(guān)申請辦理居留證。

(A)15

(B)20

(C)25

(D)30

答案：D

56、組織層次的培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容不包括( )。

(A)組織目標(biāo)

(B)組織資源

(C)工作任務(wù)

(D)組織環(huán)境

答案：C

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了，希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力，相信最后一定會取得好成績的。關(guān)注幫考網(wǎng)，還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你!