2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、（）認(rèn)為智力不是一元的而是多元的?！締芜x題】

A.加德納

B.瑟斯頓

C.斯皮爾曼

D.吉爾福特

正確答案:A

答案解析:美國(guó)心理學(xué)家加德納認(rèn)為智力不是一元的而是多元的，他歸納出八種智力，即邏輯-數(shù)學(xué)、語(yǔ)言、自然主義、音樂(lè)、空間、審題運(yùn)動(dòng)、社交和自知。A說(shuō)法正確，BCD提及人物均不符合題意。

2、人力資源的功能是(    )?！径噙x題】

A.吸納

B.維持

C.激勵(lì)

D.開發(fā)

E.控制

正確答案:A、B、C、D

答案解析:人力資源管理的功能主要體現(xiàn)在四個(gè)方面,即(1)吸納(2)維持;(3)開發(fā)(4)激勵(lì)。

3、組織承諾包括( )?！締芜x題】

A.情感承諾、繼續(xù)承諾和職業(yè)承諾

B.情感承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾

C.情感承諾、職業(yè)承諾和規(guī)范承諾

D.規(guī)范承諾、繼續(xù)承諾和職業(yè)承諾

正確答案:B

答案解析:組織承諾是員工認(rèn)同組織，并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度。它是個(gè)體對(duì)組織的一種態(tài)度或肯定性的內(nèi)心傾向。組織承諾包括情感承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾三個(gè)因素。

4、招募工作的基本程序主要包括（）?！径噙x題】

A.確定人力資源規(guī)劃

B.制訂招募計(jì)劃

C.實(shí)施招募活動(dòng)

D.確定招募需求

E.評(píng)估招募效果

正確答案:B、C、D、E

答案解析:招募工作主要包括確定招募需求、制訂招募計(jì)劃、實(shí)施招募活動(dòng)和評(píng)估招募效果四個(gè)階段。

5、不得安排女職工在經(jīng)期從事（）?！径噙x題】

A.高處作業(yè)

B.低溫作業(yè)

C.冷水作業(yè)

D.高溫作業(yè)

E.國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

正確答案:A、B、C、E

答案解析:不得安排女職工在經(jīng)期從事的勞動(dòng)包括:①根據(jù)《勞動(dòng)法》第60條的規(guī)定，不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng);②女職工在月經(jīng)期間禁忌從事《高處作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中二級(jí)(含二級(jí))以上的作業(yè)，即高處作業(yè)高度在5米以上的作業(yè);③不得安排月經(jīng)期的女職工在食品冷凍庫(kù)內(nèi)及冷水等低溫作業(yè);④不得安排月經(jīng)期的女職工從事《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。