2025年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、家庭生產(chǎn)理論認(rèn)為，生產(chǎn)家庭物品的生產(chǎn)方式有（）。【多選題】

A.勞動密集型

B.時間密集型

C.商品密集型

D.資本密集型

E.技術(shù)密集型

正確答案:B、C

答案解析:本題考查家庭生產(chǎn)理論。家庭生產(chǎn)理論認(rèn)為，家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類，即時間密集型的生產(chǎn)方式和商品密集型的生產(chǎn)方式。時間密集型的生產(chǎn)方式是指生產(chǎn)家庭物品的時候，家庭生產(chǎn)時間所占的比重較大，而使用購買來的商品或服務(wù)的時間所占的比重較小；而商品密集型的家庭生產(chǎn)方式則相反。所以本題選BC。

2、根據(jù)訴訟費用交納辦法的規(guī)定，勞動爭議案件每件交納案件受理費（）元?！締芜x題】

A.5元

B.10元

C.15元

D.20元

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動爭議訴訟費用。勞動爭議訴訟每件交納案件受理費10元。所以B正確，ACD為干擾項，費用錯誤。

3、一個國家或地區(qū)當(dāng)中，已經(jīng)有工作的人和正在找工作的人與本國或本地區(qū)勞動人口總量之比稱為（）?！締芜x題】

A.勞動力供給總量

B.勞動力參與率

C.可使用勞動力總量

D.經(jīng)濟活動人口數(shù)量

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動力參與率。勞動力參與率反映的是一個國家或地區(qū)的人們希望走出家庭，到勞動力市場上去尋找并實際從事工作的意愿高低。由于大部分國家都規(guī)定，16歲為法定最低可工作年齡，因此，勞動力參與率主要是指就業(yè)人口與失業(yè)人口之和在一個國家或地區(qū)的16歲以上人口中所占的百分比。所以本題選B。

4、關(guān)于職位評價方法的說法，正確的是（）?！締芜x題】

A.要素計點法屬于定量方法

B.排序法屬于定量方法

C.因素比較法屬于職位尺度比較法

D.分類法屬于直接職位比較法

正確答案:A

答案解析:本題考查第8章的職位評價方法。職位評價方法：要素計點法屬于定量方法，A正確。排序法屬于定性方法，B說法錯誤。因素比較法屬于直接職位比較法，C說法錯誤。分類法屬于職位尺度變焦法，D說法錯誤。答案為A。

5、在勞動關(guān)系中，勞動者和用人單位都享有權(quán)利和負(fù)有義務(wù)，雙方的權(quán)利義務(wù)相互對應(yīng)，彼此依存，即（）?！径噙x題】

A.一方權(quán)利的實現(xiàn)要以另一方義務(wù)的履行為保證

B.一方的義務(wù)又是對另一方權(quán)利的體現(xiàn)

C.一方的權(quán)利是對另一方的約束

D.用人單位享有使用勞動力的權(quán)利，無義務(wù)保護勞動者的安全

E.用人單位支配勞動過程

正確答案:A、B

答案解析:在勞動關(guān)系中，勞動者和用人單位都享有權(quán)利和負(fù)有義務(wù)，雙方的權(quán)利義務(wù)相互對應(yīng)，彼此依存，即一方權(quán)利的實現(xiàn)要以另一方義務(wù)的履行為保證，一方的義務(wù)又是對另一方權(quán)利的體現(xiàn)。這不僅表現(xiàn)了勞動關(guān)系主體之間對勞動過程的共同支配，而且反映了主體間相互制約的辯證關(guān)系。