中級經(jīng)濟師
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2025年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》每日一練0301
幫考網(wǎng)校2025-03-01 18:22
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2025年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。


1、下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的密歇根模式的說法,正確的是()?!締芜x題】

A.密歇根模式支持員工取向的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

B.密歇根模式和俄亥俄模式不能相互印證

C.密歇根模式所羅列的兩個維度在性質(zhì)上與俄亥俄模式不同

D.密歇根模式是管理方格圖理論的進一步發(fā)展

正確答案:A

答案解析:密歇根大學(xué)的研究發(fā)現(xiàn),以員工為中心的管理者比以生產(chǎn)為中心的管理者更有效。

2、關(guān)于小羅從第二家公司離職的說法,正確的是()?!究陀^案例題】

A.勞動者在決定是否流動時并不把工資水平當(dāng)成重要考慮因素

B.決定勞動者流動的最重要因素是工資水平

C.組織文化會對勞動力流動產(chǎn)生影響

D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對勞動力流動會產(chǎn)生影響

正確答案:A、C、D

答案解析:本題考察影響勞動力流動的企業(yè)因素。小羅在2014年換到一家薪酬水平較高的民營公司,但很快他就發(fā)現(xiàn)這家公司的組織文化不是很好,領(lǐng)導(dǎo)對知識型員工比較簡單粗暴,不夠尊重。于是,他在2015年跳槽去了第三家公司。這反映了企業(yè)的組織文化以及領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格對勞動力流動的影響。所以本題選ACD。

3、下列關(guān)于勞務(wù)派遣的說法,錯誤的是()?!締芜x題】

A.勞務(wù)派遣單位可以采取非全日制用工形式招用被派遣勞動者

B.因勞務(wù)派遣單位存在違法行為給被派遣勞動者造成損害,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

C.勞務(wù)派遣單位不得向被派遣勞動者收取費用

D.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者

正確答案:A

答案解析:本題考查勞務(wù)派遣單位的法定義務(wù)。(1)如實告知被派遣勞動者《勞動合同法》第8條規(guī)定的事項、應(yīng)遵守的規(guī)章制度以及勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容。(2)建立培訓(xùn)制度,對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓(xùn)。(3)按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定,依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關(guān)待遇。(4)按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定,依法為被派遣勞動者繳納社會保險費、并辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。(5)督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件。(6)依法出具解除或者終止勞動合同的證明。(7)協(xié)助處理被派遣勞動者與用工單位的糾紛。(8)勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議,載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應(yīng)當(dāng)符合同工同酬規(guī)定。(9)勞務(wù)派遣單位不得向被派遣勞動者收取費用。(10)在跨地區(qū)派遣勞動者時,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)保證被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,符合用工單位所在地規(guī)定的標準。(11)因勞務(wù)派遣單位存在違法行為,給被派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。(12)勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。所以本題選A。

4、組織結(jié)構(gòu)體系的主要內(nèi)容包括()?!径噙x題】

A.權(quán)力結(jié)構(gòu)

B.任務(wù)結(jié)構(gòu)

C.層次結(jié)構(gòu)

D.部門結(jié)構(gòu)

E.地區(qū)結(jié)構(gòu)

正確答案:C、D

答案解析:本題考查組織結(jié)構(gòu)的定義。組織結(jié)構(gòu)體系包括職能結(jié)構(gòu)、層次結(jié)構(gòu)、部門結(jié)構(gòu)和職權(quán)結(jié)構(gòu)。

5、目前,男性尤其是青年男性和老年男性的勞動力參與率出現(xiàn)了()趨勢。【單選題】

A.下降

B.上升

C.大幅度提高

D.沒有變化

正確答案:A

答案解析:本題考查生命周期中勞動力參與率的總體趨勢。總的來說,女性(尤其是已婚女性)的勞動力參與率大幅度上升,男性尤其是青年男性和老年男性的勞動力參與率出現(xiàn)了下降。

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