2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的陳述，錯(cuò)誤的是（）?！締芜x題】

A.面試者能自然地了解被面試者

B.程序、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化程度比較高

C.有固定的評(píng)分模式

D.面試的層次性強(qiáng)

正確答案:A

答案解析:本題考查結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)。結(jié)構(gòu)化面試，又稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試，是依據(jù)預(yù)先確定的面試內(nèi)容、程序、評(píng)分結(jié)構(gòu)等進(jìn)行的面試形式。該方法的優(yōu)點(diǎn)很明顯。它的程序、內(nèi)容以及評(píng)分方式等的標(biāo)準(zhǔn)化程度都比較高，面試的結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、層次性強(qiáng)，評(píng)分模式固定。而結(jié)構(gòu)化面試還是有一些不足，主要是由于面試時(shí)的問(wèn)題都是事先設(shè)定好的，面試官個(gè)人沒(méi)有發(fā)揮的余地，對(duì)于自己發(fā)現(xiàn)的同時(shí)也確實(shí)很重要的某些問(wèn)題可能不便過(guò)多提問(wèn)，此外，嚴(yán)格按照問(wèn)題順序提問(wèn)的方法可能讓被面試者感到有些僵硬，談話不那么順暢和自然。所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤。

2、戰(zhàn)略地圖的作用不包括（）?！締芜x題】

A.形象展示了為確保公司戰(zhàn)略得以成功實(shí)現(xiàn)而必須完成的各種關(guān)鍵活動(dòng)及其相互之間的驅(qū)動(dòng)關(guān)系

B.將戰(zhàn)略地圖中涉及的各種活動(dòng)加以量化處理

C.了解自己的績(jī)效是如何為公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成作出貢獻(xiàn)

D.有助于組織中的各個(gè)部門(mén)以及全體員工理解組織的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)過(guò)程

正確答案:B

答案解析:戰(zhàn)略地圖作用：形象展示了為確保公司戰(zhàn)略得以成功實(shí)現(xiàn)而必須完成的各種關(guān)鍵活動(dòng)及其相互之間的驅(qū)動(dòng)關(guān)系，有助于組織中的各個(gè)部門(mén)以及全體員工理解組織的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)過(guò)程，同時(shí)了解自己的績(jī)效是如何為公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成作出貢獻(xiàn)的，從而更加清楚地知道自己應(yīng)當(dāng)怎樣做才更有助于公司戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。B項(xiàng)屬于人力資源計(jì)分卡的作用。

3、收入彈性是指(  )?！締芜x題】

A.居民收入變動(dòng)百分比所導(dǎo)致的需求變動(dòng)百分比

B.居民收入變動(dòng)百分比所導(dǎo)致的供給變動(dòng)百分比

C.產(chǎn)品需求變動(dòng)百分比所導(dǎo)致的居民收入變動(dòng)百分比

D.產(chǎn)品供給百分比所導(dǎo)致的居民收入變動(dòng)百分比

正確答案:A

答案解析:謂收入彈性，是指居民收入變動(dòng)百分比所導(dǎo)致的需求變動(dòng)百分比。越是可以延期購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品，其需求的收入彈性就越大。所以本題選A。

4、在現(xiàn)實(shí)中，雇主支付的工資水平必須能夠滿(mǎn)足勞動(dòng)者及其家庭的生活費(fèi)用需要這意味著（）。【單選題】

A.工資水平的主要決定因素是勞動(dòng)者及其家庭的生活費(fèi)用

B.雇主應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者及其家庭的生活費(fèi)用需要來(lái)確定工資水平

C.雇主支付的工資水平都應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足勞動(dòng)者及其家庭達(dá)到中等生活水平的需要

D.雇主支付的工資水平至少應(yīng)當(dāng)能夠滿(mǎn)足一位全勤工作的勞動(dòng)者支撐本人及其適度人口規(guī)模的家庭所需要的生活費(fèi)用

正確答案:B

答案解析:勞動(dòng)者所獲得的工資收入必須能夠維持勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活需要，這一點(diǎn)已被世界各國(guó)普遍認(rèn)可。也就是說(shuō)，雇主應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者及其家庭的生活費(fèi)用需要來(lái)確定工資水平。所以本題選B。

5、突出業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)中，（）不分等級(jí)?！径噙x題】

A.國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)

B.中華人民共和國(guó)國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)

C.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)

D.國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)

E.國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)

正確答案:A、B

答案解析:國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、中華人民共和國(guó)國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)不分等級(jí)。國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)2個(gè)等級(jí)。