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2023年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。
1、社會保險費的征收、社會保險待遇的發(fā)放以及社會保險基金的會計核算和日常管理工作,由()承擔(dān)、組織。【單選題】
A.社會保險的行政管理部門
B.社會保險的管理和經(jīng)辦機構(gòu)
C.用人單位的勞動人事部門
D.銀行
正確答案:B
答案解析:本題考查社會保險法律關(guān)系的主體。社會保險的管理和經(jīng)辦機構(gòu)直接承擔(dān)管理和實施社會保險的責(zé)任,依法向用人單位、勞動者征收社會保險費,并向勞動者發(fā)放社會保險待遇;同時,還負責(zé)社會保險基金的會計核算和日常管理。所以本題選B。
2、適用于不同競爭態(tài)勢戰(zhàn)略的績效管理包括()戰(zhàn)略。【多選題】
A.防御者
B.探索者
C.追隨者
D.集中
E.差異化
正確答案:A、B、C
答案解析:組織在處于不同的環(huán)境中時,會選擇不同的戰(zhàn)略適應(yīng)市場競爭,通常他們會選擇防御者戰(zhàn)略、探索者戰(zhàn)略或者跟隨者戰(zhàn)略這三種不同的戰(zhàn)略并搭配不同的績效管理策略。本題正確答案為ABC選項。
3、勞動力供求雙方僅僅在某一局部地區(qū)范圍內(nèi)彼此搜尋形成()?!締芜x題】
A.全國性勞動力市場
B.內(nèi)部勞動力市場
C.優(yōu)等勞動力市場
D.地區(qū)性勞動力市場
正確答案:D
答案解析:本題考查勞動力市場的結(jié)構(gòu)。地區(qū)性勞動力市場是指勞動力供求雙方僅僅在某一局部地區(qū)范圍內(nèi)彼此搜尋而形成的區(qū)域性勞動力市場。
4、在被該公司裁剪的員工中,那些雖然在找工作但是卻沒有找到新工作單位的人屬于()?!究陀^案例題】
A.勞動者
B.失業(yè)者
C.非勞動力
D.就業(yè)者
正確答案:A、B
答案解析:本題考查中國對失業(yè)的界定與失業(yè)統(tǒng)計。在被該公司裁剪的員工中,那些尋找工作的人屬于勞動者,但是他們還沒找到新工作單位時稱為失業(yè)者。結(jié)合材料分析得出本題選AB。
5、仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷,保存期不少于()年?!締芜x題】
A.5
B.8
C.10
D.15
正確答案:A
答案解析:本題考查仲裁案卷。仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷,保存期不少于5年。
45中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
105中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,2020年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
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