2025年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、質(zhì)量監(jiān)督小組這種管理模式屬于（）的一種形式?！締芜x題】

A.參與管理

B.目標管理

C.績效薪金制管理

D.計件工資管理

正確答案:A

答案解析:本題考查質(zhì)量監(jiān)督小組。質(zhì)量監(jiān)督小組是一種常見的參與管理的模式。質(zhì)量監(jiān)督小組通常由八到十位員工及一名督導(dǎo)員組成，小組成員定期集會，比如通常每周一次，占用工作時間討論質(zhì)量方面的難題，分析問題出現(xiàn)的原因，并提出解決方案，然后監(jiān)督實施。所以本題選A。

2、下列不屬于因季節(jié)變化遭遇購買波動從而出現(xiàn)失業(yè)的行業(yè)有（）?！締芜x題】

A.服裝業(yè)

B.制鞋業(yè)

C.汽車業(yè)

D.農(nóng)業(yè)

正確答案:D

答案解析:形成季節(jié)性失業(yè)的原因主要有兩個：一是些部門或行業(yè)對勞動力的需求會隨著季節(jié)變化而波動，如農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)等；二是一些行業(yè)隨季節(jié)的不同而遇到購買的高峰和低谷，如服裝業(yè)、制鞋業(yè)、汽車業(yè)等，從而影響作為謀生需求的勞動力需求，兩種情況都會造成季節(jié)性失業(yè)。所以本題選D。

3、事業(yè)單位設(shè)置崗位的程序不包括（）?！締芜x題】

A.制定崗位設(shè)置方案，填寫崗位設(shè)置審核表

B.按程序報主管部門審核、政府人事行政部門核準

C.廣泛聽取職工對崗位設(shè)置實施方案的意見

D.崗位設(shè)置實施方案由單位最高負責人員決定

正確答案:D

答案解析:事業(yè)單位設(shè)置崗位按照以下程序進行：（1）制定崗位設(shè)置方案，填寫崗位設(shè)置審核表。（2）按程序報主管部門審核、政府人事行政部門核準。（3）在核準的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級限額內(nèi)，制定崗位設(shè)置實施方案。（4）廣泛聽取職工對崗位設(shè)置實施方案的意見。（5）崗位設(shè)置實施方案由單位負責人員集體討論通過。（6）組織實施。

4、某大學(xué)有30 000名學(xué)生和2 000名專業(yè)教師，如果大學(xué)預(yù)期明年的注冊學(xué)生比例會增加5%，根據(jù)比率分析法，相應(yīng)教師隊伍應(yīng)達到（）人?！締芜x題】

A.2 100

B.2 150

C.2 300

D.2 400

正確答案:A

答案解析:本題考查比率分析法。按比率分析法分析，學(xué)生與教師比例為15:1，預(yù)計明年學(xué)生增加5%即1 500名學(xué)生，按比例知，相應(yīng)教師隊伍應(yīng)增加100人，總教師隊伍人數(shù)應(yīng)為2 100人。本題正確答案為A選項。

5、下列關(guān)于個人勞動力供給決策的說法，正確的是（）?！径噙x題】

A.工資率上升的時候，如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)時，那么勞動者的個人勞動力供給時間減少

B.工資率上升的時候，如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)時，那么勞動者的個人勞動力供給時間增加

C.通常情況是，在工資率比較低時，替代效應(yīng)要大于收入效應(yīng)

D.個人勞動力的供給曲線是一條向后彎曲的曲線。

E.當工資率上升到一定的程度，勞動者的需要層次隨之提高，這時收入效應(yīng)要大于替代效應(yīng)

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查個人勞動力供給曲線。個人勞動力供給曲線描述的單個勞動者愿意提供的勞動力時間供給數(shù)量與市場工資率之間的關(guān)系，即個人的勞動力供給時間如何隨工資率的變化而發(fā)生變化的。工資率變化和個人勞動力供給時間的變化并非簡單的同向或反向關(guān)系，主要取決于工資率變化產(chǎn)生的收入效應(yīng)和替代效應(yīng)之間的對比關(guān)系。當工資率上升對個人勞動力供給產(chǎn)生的收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)時，則個人勞動力供給時間上升。此時的個人勞動力供給曲線呈現(xiàn)自左下方向右上方傾斜的形狀，曲線具有正的斜率。這時勞動者就有強烈的增加勞動力供給時間的愿望。而當工資率上升的收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)時，個人勞動力供給數(shù)量則會下降。這時個人勞動力供給曲線呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀，曲線具有負的斜率。人們?yōu)榱俗非笳w生活質(zhì)量提高而增加閑暇時間，減少勞動力供給時間。正因為如此，個人勞動力供給曲線就呈現(xiàn)出一條"向后彎曲的"勞動力供給曲線。本題正確答案為ACDE選項。