2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、以下屬于社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系客體的是（）?！径噙x題】

A.醫(yī)療保險(xiǎn)中的醫(yī)療服務(wù)

B.失業(yè)保險(xiǎn)中的就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目

C.醫(yī)療保險(xiǎn)中的醫(yī)療津貼

D.承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)

E.失業(yè)保險(xiǎn)中的失業(yè)保險(xiǎn)金

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系客體。與社會(huì)保險(xiǎn)法律相對(duì)應(yīng)的主體相對(duì)應(yīng)，社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系客體是社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系主體的權(quán)利與義務(wù)所指向的對(duì)象，可以是資金、物，也可以是服務(wù)行為。例如，養(yǎng)老保險(xiǎn)中繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，失業(yè)保險(xiǎn)中的失業(yè)保險(xiǎn)金、就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，醫(yī)療保險(xiǎn)中的醫(yī)療津貼、醫(yī)療服務(wù)等。所以本題選ABCE。

2、反映比較常見的行業(yè)市場勞動(dòng)力供給狀況的勞動(dòng)力供給曲線的形狀是（）?！締芜x題】

A.向后彎曲

B.垂直形狀

C.向上傾斜

D.水平形狀

正確答案:C

答案解析:本題考查向上傾斜的勞動(dòng)力供給曲線。向上傾斜的勞動(dòng)力供給曲線反映的是比較常見的行業(yè)市場勞動(dòng)力供給狀況。

3、工作樣本測試在現(xiàn)實(shí)中有廣泛的運(yùn)用，下列不屬于工作樣本測試的是（）?！締芜x題】

A.對(duì)計(jì)算機(jī)編程人員實(shí)施的編程測試

B.對(duì)物流貨運(yùn)人員實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)駕駛測試

C.對(duì)秘書和職員實(shí)施的電子文字和電子表格標(biāo)準(zhǔn)化測試

D.社會(huì)上的一些職業(yè)資格考試

正確答案:D

答案解析:本題考查工作樣本測試。選項(xiàng)D，社會(huì)上的一些職業(yè)資格考試基本上都屬于知識(shí)測試。

4、職位評(píng)價(jià)方法中，（）也稱點(diǎn)數(shù)法、評(píng)分法或計(jì)分法，是一種比較復(fù)雜的量化評(píng)價(jià)方法。【單選題】

A.排序法

B.分類法

C.要素計(jì)點(diǎn)法

D.因素比較法

正確答案:C

答案解析:本題考查職位評(píng)價(jià)方法。要素計(jì)點(diǎn)法也稱點(diǎn)數(shù)法、評(píng)分法或計(jì)分法，是一種比較復(fù)雜的量化評(píng)價(jià)方法。

5、用同一種測試工具在不同的時(shí)間對(duì)同一群人進(jìn)行多次測試所得到的結(jié)果的一致性程度，稱為（ ）。【單選題】

A.復(fù)本

B.復(fù)本信度

C.重測信度

D.信度

正確答案:C

答案解析:重測信度又稱為再測信度，是指用同一種測試工具在不同的時(shí)間對(duì)同一群人進(jìn)行多次測試所得到的結(jié)果的一致性程度。