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2025年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。
1、張莊土地被征收后,被用人單位招用成了職工的農民()?!究陀^案例題】
A.可以參加新型農村社會養(yǎng)老保險和新型農村合作醫(yī)療
B.可以參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險
C.應當參加職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險
D.應當參加全部五項社會保險
正確答案:D
答案解析:被征地農民到用人單位就業(yè)的,應當參加全部五項社會保險。
2、為了制定人力資源規(guī)劃,該公司人力資源部門必須關注()。【客觀案例題】
A.公司目前的人員數量
B.現有的人力資源是否能滿足當前的需要
C.公司是否需要進行外部招聘
D.目前公司員工的實際工資是多少
正確答案:A、B、C
答案解析:人力資源規(guī)劃的主要目標在于使組織內部和外部人員的供應與特定時期組織內部預計空缺的職位相吻合,并為組織未來發(fā)展所需人才做出安排,因此制定人力資源規(guī)劃,必須首先核查目前企業(yè)內部人力資源狀況,包括公司人員數量,能否滿足當前需要,如果不滿足是否要進行外部招聘等。
3、提拔擔任黨政領導職務,應當具備的條件資格不正確的是()?!締芜x題】
A.具有正常履行職責的身體條件
B.提任縣處級領導職務的,應當具有5年以上工齡和2年以上基層工作經歷
C.提任縣處級以上領導職務的,一般應當具有在下一級3個以上職位任職的經歷
D.一般應當具有大學專科以上文化程度,其中廳局級以上領導干部一般應當具有大學本科以上文化程度
正確答案:C
答案解析:提拔擔任黨政領導職務的,應當具備下列基本條件資格:(1)提任縣處級領導職務的,應當具有5年以上工齡和2年以上基層工作經歷。(2)提任縣處級以上領導職務的,一般應當具有在下一級2個以上職位任職的經歷。(3)提任縣處級以上領導職務,由副職提任正職的,應當在副職崗位工作2年以上,由下級正職提任上級副職的,應當在下級正職崗位工作3年以上。(4)一般應當具有大學??埔陨衔幕潭?,其中廳局級以上領導干部一般應當具有大學本科以上文化程度。(5)應當經過黨校、行政院校、干部學院或者組織(人事)部門認可的其他培訓機構的培訓,培訓時間應當達到干部教育培訓的有關規(guī)定要求。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的,應當在提任后1年內完成培訓。(6)具有正常履行職責的身體條件。(7)符合有關法律規(guī)定的資格要求。提任黨的領導職務的,應當符合《中國共產黨章程》規(guī)定的黨齡要求。
4、在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中,()認為不適當的,有權向用人單位提出,通過協商予以修改完善。【單選題】
A.勞動爭議仲裁委員會
B.工會或職工
C.勞動保障部門
D.勞動行政部門
正確答案:B
答案解析:在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中,工會或職工認為不適當的,有權向用人單位提出,通過協商予以修改完善。本題正確答案為B選項。
5、S公司為了使職業(yè)生涯管理活動取得成功,在實施時應注意的事項有()?!究陀^案例題】
A.職業(yè)生涯管理活動要與組織的人力資源管理各環(huán)節(jié)相互配合,統籌考慮
B.組織高層必須參與職業(yè)生涯發(fā)展活動
C.鼓勵直線經理參與職業(yè)生涯發(fā)展活動
D.要充分考慮員工的個體差異
正確答案:A、C、D
答案解析:本題考查職業(yè)生涯管理的注意事項。為了使職業(yè)生涯管理活動取得成功,應注意以下事項:第一,職業(yè)生涯管理活動要與組織的人力資源戰(zhàn)略、招聘、績效評估等人力資源管理環(huán)節(jié)相互配合,統籌考慮;第二,得到組織高層的支持(但并非必須參與活動),特別是在政策、經費等方面;第三,鼓勵直線經理參與職業(yè)生涯發(fā)展活動;第四,要充分考慮員工的個體差異。
45中級經濟師工商管理考什么?:中級經濟師工商管理考什么?中級經濟師工商管理涉及的考試內容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經營決策、公司法人治理結構、市場營銷與品牌管理、生產管理與控制、物流管理、技術創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務。
58中級經濟師人力資源考試題型是什么?:中級經濟師人力資源考試題型是什么?中級經濟師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
105中級經濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級經濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級經濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級經濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經濟師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當地職業(yè)資格鑒定中心報考,2020年中級經濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
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