2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、有限責(zé)任公司股東會(huì)做出（）的決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過（）?！径噙x題】

A.修改公司章程

B.增加或者減少注冊資本

C.修改公司投資計(jì)劃

D.公司的合并、分立、解散

E.變更公司形式

正確答案:A、B、D、E

答案解析:有限責(zé)任公司股東會(huì)做出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。

2、關(guān)于自主研發(fā)、合作研發(fā)和委托研發(fā)的說法，正確的有（）?！径噙x題】

A.自主研發(fā)資金負(fù)擔(dān)較小

B.合作研發(fā)可分散風(fēng)險(xiǎn)

C.委托研發(fā)對提高本企業(yè)的技術(shù)能力作用很大

D.委托研發(fā)商品化的速度較快

E.自主研發(fā)有助于企業(yè)形成自己獨(dú)特的技術(shù)或產(chǎn)品

正確答案:B、D、E

答案解析:本題考查企業(yè)的研發(fā)模式。自主研發(fā)資金負(fù)擔(dān)較大，委托研發(fā)對提高本企業(yè)的技術(shù)能力作用不大。所以選項(xiàng)AC錯(cuò)誤。

3、企業(yè)的某設(shè)備組只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，設(shè)備組有機(jī)器10臺，每臺機(jī)器一個(gè)工作日的有效工作時(shí)間是15小時(shí)，每臺機(jī)器每小時(shí)生產(chǎn)20件產(chǎn)品，則該設(shè)備組一個(gè)工作日的生產(chǎn)能力是（）件?！締芜x題】

A.2000

B.2200

C.2500

D.3000

正確答案:D

答案解析:本題考查設(shè)備組的生產(chǎn)能力。設(shè)備組的生產(chǎn)能力=單位設(shè)備有效工作時(shí)間×設(shè)備數(shù)量×產(chǎn)量定額=15×10×20=3000（臺）。

4、（）反映了企業(yè)支付薪酬的外部競爭性。【單選題】

A.薪酬管理

B.薪酬水平

C.薪酬結(jié)構(gòu)

D.薪酬形式

正確答案:B

答案解析:薪酬管理是指企業(yè)在經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下，綜合考慮內(nèi)外部各種因素的影響，確定自身的薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬形式，并進(jìn)行薪酬調(diào)整和薪酬控制的整個(gè)過程。薪酬水平指企業(yè)內(nèi)部各類職位以及企業(yè)整體平均薪酬的高低，它反映了企業(yè)支付薪酬的外部競爭性。薪酬結(jié)構(gòu)反映了企業(yè)支付薪酬的內(nèi)部一致性。薪酬形式則是指在員工和企業(yè)總體的薪酬中，不同類型薪酬的組合方式。

5、股份有限公司股東行使股權(quán)的重要原則是（ ）?！締芜x題】

A.一人一票

B.一股一權(quán)

C.資本多數(shù)權(quán)

D.董事數(shù)額多數(shù)權(quán)

正確答案:B

答案解析:股份有限公司是典型的合資公司，股東所持股份既是公司股本的組成部分，也是股東權(quán)的計(jì)算依據(jù)。一股一權(quán)是股份有限公司股東行使股權(quán)的重要原則。