2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十九章 人力資源開發(fā)政策5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（）?！径噙x題】

A.5年以上工齡

B.2年以上基層工作經(jīng)歷

C.有在下一級(jí)2個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷

D.8年以上工齡

E.5年以上基層工作經(jīng)歷

正確答案:A、B

答案解析:提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有5年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷。

2、崗前培訓(xùn)一般在工作人員聘用之日起6個(gè)月內(nèi)完成，最長不超過（），累計(jì)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)或者5天?！締芜x題】

A.6個(gè)月

B.8個(gè)月

C.12個(gè)月

D.18個(gè)月

正確答案:C

答案解析:崗前培訓(xùn)一般在工作人員聘用之日起6個(gè)月內(nèi)完成，最長不超過12個(gè)月，累計(jì)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)或者5天。

3、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于（）學(xué)時(shí)。【單選題】

A.20

B.60

C.90

D.120

正確答案:C

答案解析:專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中，專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的2/3。

4、2018年3月7日，人力資源社會(huì)保障部對(duì)《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》進(jìn)行了全面修訂，主要修改內(nèi)容不包括（）?！締芜x題】

A.強(qiáng)調(diào)工匠精神和敬業(yè)精神

B.落實(shí)“考培分離”“鑒培分離”

C.支持技能人才成長

D.突出職業(yè)技能培訓(xùn)

正確答案:D

答案解析:2018年3月7日，人力資源社會(huì)保障部對(duì)《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》（2012 年版）進(jìn)行了全面修訂，主要修改內(nèi)容為：（1）強(qiáng)調(diào)工匠精神和敬業(yè)精神。（2）落實(shí)“考培分離”“鑒培分離”。（3）支持技能人才成長。（4）突出安全生產(chǎn)。

5、公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù)（）?！径噙x題】

A.人力資源供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布

B.職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)

C.就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才政策法規(guī)咨詢

D.對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助

E.固定就業(yè)人員人事檔案管理

正確答案:A、B、C、D

答案解析:公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù)：①人力資源供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；②職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)；③就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才政策法規(guī)咨詢；④對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；⑤辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)；⑥辦理高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生接收手續(xù)；⑦流動(dòng)人員人事檔案管理；⑧縣級(jí)以上人民政府確定的其他服務(wù)。