2023年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、就市場而言，接受正規(guī)學(xué)校教育年數(shù)越多的人，接受在職培訓(xùn)的可能性就會（）?！締芜x題】

A.越少

B.越多

C.不確定

D.二者無關(guān)

正確答案:B

答案解析:本題考查在職培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。就市場而言，接受正規(guī)學(xué)校教育年數(shù)越多的人，接受在職培訓(xùn)的可能性就會越多。

2、由于政府實施城鄉(xiāng)分離的就業(yè)政策而導(dǎo)致的工資差別屬于(   )?！締芜x題】

A.競爭性工資差別

B.補償性工資差別

C.非自然性壟斷所造成的收入差別

D.自然性壟斷所造成的收入差別

正確答案:C

答案解析:本題考查不同職業(yè)之間工資差別形成的原因。由于政府實施城鄉(xiāng)分離的就業(yè)政策而導(dǎo)致的工資差別是非自然性壟斷所造成的收入差別。所以本題選C。

3、勞動力市場是一種（）。【單選題】

A.產(chǎn)品市場

B.資本市場

C.貨幣市場

D.要素市場

正確答案:D

答案解析:本題考查勞動力市場的基本內(nèi)涵。勞動力市場是一種要素市場，是勞動力或者勞動服務(wù)進行交易和流通的市場。

4、績效管理有效實施的影響因素包括（）?！径噙x題】

A.觀念

B.績效系統(tǒng)的時效性

C.績效指標(biāo)的設(shè)置

D.績效管理的成本

E.績效管理與組織戰(zhàn)略的相關(guān)性

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查績效管理?？冃Ч芾碛行嵤┑挠绊懸蛩匕ǎ孩儆^念；②高層領(lǐng)導(dǎo)支持；③人力資源管理部門的盡職程度；④各層員工對績效管理的態(tài)度；⑤績效管理與組織戰(zhàn)略的相關(guān)性；⑥績效目標(biāo)的設(shè)定；⑦績效指標(biāo)的設(shè)置；⑧績效系統(tǒng)的時效性。所以本題選ABCE。

5、按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，視同工傷?！径噙x題】

A.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救死亡的

B.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

C.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

D.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位舊傷復(fù)發(fā)的

E.在上下班途中，受到機動車事故傷害的

正確答案:A、C、D

答案解析:職工有下列情形之一的，視同工傷：①在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；②在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；③職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有第①項、第②項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第③項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。