2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、訓(xùn)練、幫助、政策制定等個(gè)體的主要活動(dòng),發(fā)生在職業(yè)發(fā)展階段的(     )。【單選題】

A.探索期

B.建立期

C.維持期

D.衰退期

正確答案:C

答案解析:個(gè)體的職業(yè)發(fā)展階段包括探索期、建立期、維持期和衰退期四個(gè)階段,各階段的特征為:所以本題選C。

2、我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移問題可以借鑒(     )的理論加以解釋。【單選題】

A.個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線

B.向上傾斜的勞動(dòng)力供給曲線

C.垂直形狀的勞動(dòng)力供給曲線

D.水平形狀的勞動(dòng)力供給曲線

正確答案:D

答案解析:考查水平形狀的勞動(dòng)力供給曲線。在一個(gè)特定的工資水平上（如圖12-5），欠發(fā)達(dá)國(guó)家的現(xiàn)代工業(yè)部門可獲得無窮無盡的勞動(dòng)力供給，因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的農(nóng)業(yè)部門、家務(wù)勞動(dòng)以及貿(mào)易活動(dòng)中存在著大量“就業(yè)不充分”的勞動(dòng)力。所以本題選D。

3、下列屬于我國(guó)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)種的是（ ）?！径噙x題】

A.職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助

B.傷殘保險(xiǎn)

C.基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)

D.工傷保險(xiǎn)

E.與基本醫(yī)療保險(xiǎn)銜接的大病保險(xiǎn)

正確答案:B、C、E

答案解析:目前我國(guó)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的險(xiǎn)種主要有：基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、傷殘保險(xiǎn)、與基本醫(yī)療保險(xiǎn)銜接的大病保險(xiǎn)。本題正確答案為BCE選項(xiàng)。

4、失業(yè)的類型包括（）?！径噙x題】

A.摩擦性失業(yè)

B.技術(shù)性失業(yè)

C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

D.政策性失業(yè)

E.周期性失業(yè)

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查失業(yè)的類型。失業(yè)的類型包括：摩擦性失業(yè)；結(jié)構(gòu)性失業(yè)（包含技術(shù)性失業(yè)）；季節(jié)性失業(yè)；周期性失業(yè)。所以本題選ABCE。

5、從激勵(lì)內(nèi)容的角度，可以將激勵(lì)分為（）?！径噙x題】

A.物質(zhì)激勵(lì)

B.正向激勵(lì)

C.負(fù)向激勵(lì)

D.自我激勵(lì)

E.精神激勵(lì)

正確答案:A、E

答案解析:本題考查激勵(lì)的分類。從激勵(lì)內(nèi)容的角度可以將激勵(lì)分為物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)。

6、我國(guó)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定機(jī)構(gòu)是(     )?！締芜x題】

A.稅務(wù)機(jī)關(guān)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

B.稅務(wù)機(jī)關(guān)和人民銀行

C.勞動(dòng)保障行政部門和人民銀行

D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人民銀行

正確答案:A

答案解析:本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系。目前，我國(guó)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定機(jī)構(gòu)有兩個(gè)，一是稅務(wù)機(jī)關(guān)，二是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。具體的征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的機(jī)構(gòu)，由省級(jí)人民政府確定。所以本題選A。

7、該公司進(jìn)行組織設(shè)計(jì)的主體工作是（）?！究陀^案例題】

A.管理規(guī)范的設(shè)計(jì)

B.人員配備

C.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的框架

D.聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)

正確答案:C

答案解析:本題考查設(shè)計(jì)組織設(shè)計(jì)的程序。組織設(shè)計(jì)一般按如下八個(gè)步驟進(jìn)行：（1）確定組織設(shè)計(jì)的基本方針和原則。（2）進(jìn)行職能分析和職能設(shè)計(jì)。它是組織設(shè)計(jì)過程中的首要工作。（3）設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的框架。這一步是組織設(shè)計(jì)的主體工作。（4）聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)。聯(lián)系方式是保證整個(gè)組織結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)一致、有效運(yùn)作的關(guān)鍵。（5）管理規(guī)范的設(shè)計(jì)。這個(gè)步驟是組織結(jié)構(gòu)的細(xì)化，它可以起到使組織結(jié)構(gòu)合法化、規(guī)范化，鞏固和穩(wěn)定組織結(jié)構(gòu)的作用。（6）人員配備和培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)。（7）各類運(yùn)行制度的設(shè)計(jì)。（8）反饋和修正。所以本題選C。

8、下列選項(xiàng)中，屬于《職業(yè)分類大典》（第二版）中第五大類的是（）?！径噙x題】

A.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員

B.牧業(yè)生產(chǎn)輔助人員

C.林業(yè)生產(chǎn)人員

D.漁業(yè)生產(chǎn)人員

E.專業(yè)技術(shù)人員

正確答案:A、B、C、D

答案解析:第二版《職業(yè)分類大典》的職業(yè)分類結(jié)構(gòu)為8個(gè)大類、75個(gè)中類、434個(gè)小類、1481個(gè)職業(yè)。第一大類是指黨的機(jī)關(guān)、國(guó)家機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和社會(huì)組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人；第二大類是指專業(yè)技術(shù)人員；第三大類是指辦事人員和有關(guān)人員；第四大類是指社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員；第五大類是指農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)及輔助人員；第六大類是指生產(chǎn)制造及有關(guān)人員；第七大類是指軍人；第八大類是指不便分類的其他從業(yè)人員。

9、依照相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為()?！締芜x題】

A.3個(gè)月

B.6個(gè)月

C.1年

D.2年

正確答案:C

答案解析:根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

10、人力資本投資的一個(gè)重要特征是（）?！締芜x題】

A.投資者與獲益者是同一主體

B.具有未來導(dǎo)向性

C.具有低成本性

D.當(dāng)前投資，當(dāng)前獲益

正確答案:B

答案解析:本題考查人力資本投資。人力資本投資的重點(diǎn)在于它的未來導(dǎo)向性：人力資本投資的利益就如同任何投資一樣發(fā)生在未來，并且通常情況下，這些投資所產(chǎn)生的利益會(huì)在相當(dāng)一段時(shí)期內(nèi)持續(xù)不斷地出現(xiàn)，而其成本則產(chǎn)生在目前。所以本題選B。