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2022年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。
1、()是一種測試的有效性程度,它反映了一種測試工具對于它所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進行準確測量的程度?!締芜x題】
A.效度
B.信度
C.一致度
D.等值度
正確答案:A
答案解析:題干所述是效度的概念。效度主要分為三類,即內(nèi)容效度、效標效度和構(gòu)想效度。
2、關(guān)于勞動關(guān)系運行的說法,錯誤的是()?!締芜x題】
A.勞動關(guān)系系統(tǒng)的運行有兩種功能,分別是動力功能和約束功能
B.個別勞權(quán)主要包括勞動就業(yè)權(quán)、工資報酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會保障權(quán)等
C.合作與斗爭是勞動關(guān)系系統(tǒng)運行的兩種基本形式
D.勞動基本權(quán)包括團結(jié)權(quán)、集體談判權(quán)、集體行動權(quán)
正確答案:C
答案解析:兩種基本形式為勞動關(guān)系的沖突與合作。
3、我國傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟時期存在的與失業(yè)類似的概念是( )?!締芜x題】
A.休業(yè)
B.待業(yè)
C.候業(yè)
D.無業(yè)
正確答案:B
答案解析:本題考查失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計的內(nèi)容。我國傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟時期只有一個名為待業(yè)的類似失業(yè)的概念。所以本題選B。
4、下列屬于企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的責(zé)任的是()?!径噙x題】
A.宣傳勞動保障法律、法規(guī)和政策
B.聘任、解聘和管理調(diào)解員
C.協(xié)助企業(yè)建立勞動爭議預(yù)防預(yù)警機制
D.參與研究涉及勞動者切身利益的重大方案
E.關(guān)注本企業(yè)勞動關(guān)系狀況
正確答案:A、B、C、D
答案解析:《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第十六條規(guī)定,企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會履行下列職責(zé):①宣傳勞動保障法律、法規(guī)和政策;②對本企業(yè)發(fā)生的勞動爭議進行調(diào)解;③監(jiān)督和解協(xié)議、調(diào)解協(xié)議的履行;④聘任、解聘和管理調(diào)解員;⑤參與協(xié)調(diào)履行勞動合同、集體合同、執(zhí)行企業(yè)勞動規(guī)章制度等方面出現(xiàn)的問題;⑥參與研究涉及勞動者切身利益的重大方案;⑦協(xié)助企業(yè)建立勞動爭議預(yù)防預(yù)警機制。選項E是企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解員的職責(zé)。
5、關(guān)于勞動力的跨產(chǎn)業(yè)流動及產(chǎn)業(yè)內(nèi)流動,下列說法錯誤的是( )?!締芜x題】
A.農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門轉(zhuǎn)移是排斥力和吸引力共同作用的結(jié)果
B.農(nóng)村勞動力流動比較普遍的有離土又離鄉(xiāng)和離土不離鄉(xiāng)
C.工資水平與勞動力流出成相同方向變化,與勞動力流入成相反方向變化
D.高失業(yè)率部門勞動力流動率也較高
正確答案:C
答案解析:本題考查勞動力的跨產(chǎn)業(yè)流動及產(chǎn)業(yè)內(nèi)流動。農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門轉(zhuǎn)移是排斥力和吸引力共同作用的結(jié)果,所以選項A正確;農(nóng)村勞動力流動比較普遍的有兩種情況:離土又離鄉(xiāng),即與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)斷絕聯(lián)系;離土不離鄉(xiāng),即在從事工業(yè)部門勞動的同時還從事一些農(nóng)業(yè)勞動,所以選項B正確;不同的產(chǎn)業(yè)內(nèi)部勞動力流動的情況不同。一般來說,某個產(chǎn)業(yè)部門勞動力工資水平越高,該部門作為就業(yè)源泉的吸引力就越強,自動辭職的勞動者就越少。工資水平與勞動力流出成相反方向變化,與勞動力流入成相同方向變化。所以選項C錯誤;此外,產(chǎn)業(yè)部門勞動力流動率與該部門失業(yè)率也有關(guān)系,高失業(yè)率說明非自愿性勞動力流動較高,這會對在該部門就業(yè)的勞動力施加職位不確定性的壓力。高失業(yè)率部門勞動力流動率也較高。所以選項D正確。
 45
45中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
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58中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
 105
105中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,2020年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
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