2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十章 勞動(dòng)關(guān)系5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、員工申訴的正式處理流程中，申訴受理人了解事實(shí)真相后，根據(jù)調(diào)查情況在（）個(gè)工作日內(nèi)，及時(shí)將問(wèn)題處理結(jié)果告知員工，并制作員工申訴答復(fù)表?！締芜x題】

A.1-3

B.3-5

C.5-7

D.7-10

正確答案:B

答案解析:申訴受理人了解事實(shí)真相后，根據(jù)調(diào)查情況在3-5個(gè)工作日內(nèi)，及時(shí)將問(wèn)題處理結(jié)果告知員工，并制作員工申訴答復(fù)表。

2、勞動(dòng)關(guān)系雙方之間的沖突形式不包括（）?！締芜x題】

A.產(chǎn)品和服務(wù)的提供

B.消極怠工

C.罷工

D.主觀原因造成的缺勤

正確答案:A

答案解析:本題考查合作與沖突的表現(xiàn)形式。合作的表現(xiàn)形式：一是產(chǎn)品和服務(wù)的產(chǎn)生和提供；二是管理規(guī)則的建立。明顯的沖突包括罷工、消極怠工、辭職、主觀原因造成的缺勤等；潛在的沖突則表現(xiàn)在工人與上級(jí)的日常交往中。選項(xiàng)A屬于合作的表現(xiàn)形式。

3、(   )是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的基本構(gòu)成。【單選題】

A.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系

B.集體勞動(dòng)關(guān)系

C.社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系

D.國(guó)際勞務(wù)關(guān)系

正確答案:A

答案解析:本題考查個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系。個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系即所謂的狹義的勞動(dòng)關(guān)系，是指在具體的企業(yè)或勞動(dòng)單位中勞動(dòng)者個(gè)人與勞動(dòng)力使用者之間的關(guān)系。個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系主要涉及勞動(dòng)行為的實(shí)現(xiàn)和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的保障。個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的基本構(gòu)成。所以本題選A。

4、集體合同由工會(huì)代表職工一方與企業(yè)訂立，尚未建立工會(huì)的企業(yè)，由（）指導(dǎo)該企業(yè)職工推舉的代表與企業(yè)訂立?！締芜x題】

A.企業(yè)

B.人民法院

C.勞動(dòng)行政部門(mén)

D.上級(jí)工會(huì)

正確答案:D

答案解析:本題考查集體合同。集體合同由工會(huì)代表職工一方與企業(yè)訂立，尚未建立工會(huì)的企業(yè)，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)該企業(yè)職工推舉的代表與企業(yè)訂立。

5、關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。【單選題】

A.勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的運(yùn)行有兩種功能，分別是動(dòng)力功能和約束功能

B.個(gè)別勞權(quán)主要包括勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、工資報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會(huì)保障權(quán)等

C.合作與斗爭(zhēng)是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行的兩種基本形式

D.勞動(dòng)基本權(quán)包括團(tuán)結(jié)權(quán)、集體談判權(quán)、集體行動(dòng)權(quán)

正確答案:C

答案解析:兩種基本形式為勞動(dòng)關(guān)系的沖突與合作。