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2022年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。
1、小張原本在A公司工作,后來跳槽到B公司;跳槽半年后,他發(fā)現(xiàn)新公司對自己努力工作的回報遠不如A公司。根據(jù)公平理論,這種比較屬于()?!径噙x題】
A.橫向比較
B.縱向比較
C.組織內(nèi)自我比較
D.組織外自我比較
E.組織外他比
正確答案:B、D
答案解析:本題考查公平理論的主要內(nèi)容??v向比較包括組織內(nèi)自我比較和組織外自我比較。組織外自我比較是員工將自己在不同組織中的工作和待遇進行比較。小張把自己的報酬在A公司和B公司之間進行比較,這屬于組織外自我比較。
2、()既是勞動力市場上勞動力供給的調(diào)整過程,又是勞動者職業(yè)選擇過程?!締芜x題】
A.勞動力的跨地區(qū)流動
B.勞動力的跨職業(yè)流動
C.勞動力的跨產(chǎn)業(yè)流動
D.勞動力的產(chǎn)業(yè)內(nèi)流動
正確答案:B
答案解析:勞動力的跨職業(yè)流動既是勞動力市場上勞動力供給的調(diào)整過程,又是勞動者職業(yè)選擇過程。
3、美國心理學家斯道格迪爾在同行吉伯的基礎(chǔ)上,進一步擴大了特質(zhì)的范圍,其中他認為領(lǐng)導者還應具備以下特質(zhì)()。【多選題】
A.自信且勇于實踐
B.在追求目標的過程中保持熱情并能夠持之以恒
C.能夠充分考慮到工作的結(jié)構(gòu)性、領(lǐng)導權(quán)力的大小等情境因素的影響
D.能很好處理人際緊張并能夠忍受挫折
E.解決問題時勇于冒險并富有創(chuàng)新精神
正確答案:A、B、D、E
答案解析:與吉伯的思路相似,斯道格迪爾進一步擴大了特質(zhì)的范圍,他認為領(lǐng)導者應該具有下列特質(zhì):對所完成的工作具有責任感;在追求目標的過程中熱情并且能夠持之以恒;解決問題時勇于冒險并富有創(chuàng)新精神;勇于實踐;自信;能很好地處理人際緊張并能夠忍受挫折等。本題正確答案為ABDE選項。
4、家庭生產(chǎn)理論認為( )?!径噙x題】
A.一個家庭可以將其所有可利用的時間用于工作和閑暇兩個方面
B.一個家庭會把它生產(chǎn)出來的家庭物品看成是效用的直接來源
C.家庭在確定每個成員的時間利用方式時,會依據(jù)比較優(yōu)勢原理來進行決策
D.家庭物品的生產(chǎn)方式既可以是時間密集型的,也可以是資本密集型的
E.在家庭物品的生產(chǎn)過程中,在家庭生產(chǎn)時間和商品或服務(市場工作時間)之間是存在替代性的
正確答案:B、C、E
答案解析:本題考查家庭生產(chǎn)理論。家庭生產(chǎn)理論把家庭的可能時間分配主要劃分為兩大類,一類是市場工作時間,另外一類是家庭生產(chǎn)時間。所以選項A錯誤;在單個勞動者的勞動力供給理論中,勞動者把享受閑暇和消費物品以及服務作為兩種主要的效用來源,而在家庭生產(chǎn)理論中,一個家庭會把它生產(chǎn)出來的家庭物品看成是效用的直接來源。所以選項B正確;從理論上來看,這一關(guān)于家庭的內(nèi)部分工決策通常適用于比較優(yōu)勢原理。每一個家庭成員都應當去從事相對效率最高(或者機會成本最?。┑哪欠N時間利用方式。所以選項C正確;家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類,即時間密集型的生產(chǎn)方式和商品密集型的生產(chǎn)方式,所以選項D錯誤;在家庭物品的生產(chǎn)過程中,在家庭生產(chǎn)時間和商品或服務(即市場工作時間)之間是存在替代性的,所以選項E正確。
5、對人極端關(guān)注,是管理方格圖中的“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導風格,其坐標為()?!締芜x題】
A.(1,9)
B.(1,1)
C.(5,5)
D.(9,1)
正確答案:A
答案解析:本題考查管理方格圖的內(nèi)容。位于坐標(1,9)位置的領(lǐng)導風格稱為“鄉(xiāng)村俱樂部”,這種領(lǐng)導風格主要表現(xiàn)為對人極端關(guān)注。
45中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務。
58中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
105中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,2020年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
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