2021年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)主要包括（）?！径噙x題】

A.個別勞動關(guān)系

B.集體勞動關(guān)系

C.社會勞動關(guān)系

D.國際勞動關(guān)系

E.生產(chǎn)勞動關(guān)系

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)。勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)主要由個別勞動關(guān)系、集體勞動關(guān)系和社會勞動關(guān)系所構(gòu)成。

2、在可以自由決策的情況下，從經(jīng)濟(jì)利益角度來看，一個人上大學(xué)還是不上大學(xué)，取決于此人(    )?！究陀^案例題】

A.上大學(xué)的成本和收益之間的比較

B.上大學(xué)的心理成本很可能是妨礙一些人完成大學(xué)教育的重要因素

C.是否重收益

D.高中畢業(yè)后不上大學(xué)而去勞動力市場謀求就業(yè)

正確答案:A

答案解析:本題考查高等教育投資。上大學(xué)從根本上來說是一種經(jīng)濟(jì)決策，因此，與任何一種人力資本投資一樣，決定是否上大學(xué)的人需要考慮上大學(xué)的成本和收益之間的比較，如果上大學(xué)的收益現(xiàn)值超過上大學(xué)的成本，則上大學(xué)就是值得的。所以本題選A.

3、勞動法律責(zé)任以（ ）為必然后果。【單選題】

A.違法

B.處罰

C.法律制裁

D.賠償

正確答案:C

答案解析:勞動法律責(zé)任的特點包括：(1)以違法行為存在為前提；(2)以法律制裁為必然后果；(3)由國家強(qiáng)制力保證實施；(4)由國家特別授權(quán)的機(jī)關(guān)來執(zhí)行。

4、案例中所說的“勞動爭議仲裁委員會”由（）組成?！究陀^案例題】

A.勞動行政部門代表

B.職工代表

C.企業(yè)方面代表

D.工會代表

正確答案:A、C、D

答案解析:勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。

5、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（ ）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！締芜x題】

A.部分喪失勞動能力

B.全部喪失勞動能力

C.工傷

D.職業(yè)病

正確答案:D

答案解析:用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。