2022年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十九章 人力資源開發(fā)政策5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院?？萍既藛T在履行崗位職責、完成本職工作的前提下經(jīng)征得單位同意，可以兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動，或者離崗創(chuàng)業(yè)，原則上離崗（）內(nèi)保留人事關(guān)系?！締芜x題】

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

正確答案:B

答案解析:國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院?？萍既藛T在履行崗位職責、完成本職工作的前提下經(jīng)征得單位同意，可以兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動，或者離崗創(chuàng)業(yè)，原則上離崗3年內(nèi)保留人事關(guān)系。離崗創(chuàng)業(yè)期間，科技人員所承擔的國家科技計劃和基金項目原則上不得中止，確需中止的應當按照有關(guān)管理辦法辦理手續(xù)。

2、職業(yè)技能培訓的主要形式不包括（）。【單選題】

A.技能培訓

B.崗位技能提升

C.市場化培訓

D.創(chuàng)業(yè)培訓

正確答案:C

答案解析:職業(yè)技能培訓以技能培訓、崗位技能提升和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓為主要形式。

3、事業(yè)單位崗位設(shè)置中，分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位的是（）?！締芜x題】

A.管理崗位

B.專業(yè)技術(shù)崗位

C.工勤技能崗位

D.特設(shè)崗位

正確答案:B

答案解析:事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。其中，專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位分7個等級，即一至七級；中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分3個等級，即十一至十三級。

4、職業(yè)資格是對某一職業(yè)所必備的學識、技術(shù)和能力的基本要求，職業(yè)資格分為（）?！径噙x題】

A.初級職業(yè)資格

B.準入類職業(yè)資格

C.中級職業(yè)資格

D.水平評價類職業(yè)資格

E.高級職業(yè)資格

正確答案:B、D

答案解析:職業(yè)資格是對某一職業(yè)所必備的學識、技術(shù)和能力的基本要求。職業(yè)資格包括兩類：（1）準入類職業(yè)資格。（2）水平評價類職業(yè)資格。

5、事業(yè)單位收入分配制度中，崗位績效工資由（）組成?！径噙x題】

A.薪級工資

B.績效工資

C.津貼補貼

D.職務工資

E.崗位工資

正確答案:A、B、C、E

答案解析:事業(yè)單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成。