2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十章 勞動(dòng)關(guān)系5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、在當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，廣義的勞動(dòng)關(guān)系主體包括（）?！径噙x題】

A.員工

B.雇主以及他們的組織

C.政府

D.勞動(dòng)行政部門

E.工會(huì)

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查勞動(dòng)關(guān)系的主體。勞動(dòng)關(guān)系是以勞動(dòng)者和勞動(dòng)力使用者為基本主體構(gòu)成的，但為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程，相關(guān)的社會(huì)組織也是不可或缺的。在當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，員工和雇主以及他們的組織，構(gòu)成了狹義的勞動(dòng)關(guān)系主體；廣義的勞動(dòng)關(guān)系主體還包括政府。所以本題選ABC。

2、（ ）會(huì)影響經(jīng)濟(jì)增長、通貨膨脹、就業(yè)和收入分配等多個(gè)方面，并進(jìn)一步影響社會(huì)成員生活質(zhì)量?！締芜x題】

A.人力資源管理

B.勞動(dòng)關(guān)系

C.績效管理

D.薪酬福利管理

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)中，對(duì)于勞動(dòng)者來說，工作可以使其得到物質(zhì)以及心理方面的滿足；對(duì)于企業(yè)來說，勞動(dòng)者的工作績效、忠誠度等因素會(huì)影響企業(yè)的生存和發(fā)展；而對(duì)于整個(gè)社會(huì)而言，勞動(dòng)關(guān)系會(huì)影響經(jīng)濟(jì)增長、通貨膨脹、就業(yè)和收入分配等多個(gè)方面，并進(jìn)一步影響全體社會(huì)成員的生活質(zhì)量。所以本題選B。

3、勞動(dòng)法律體系中，按照職能結(jié)構(gòu)模式，勞動(dòng)保障法不包括（ ）?！締芜x題】

A.就業(yè)法

B.職業(yè)介紹與培訓(xùn)法

C.社會(huì)保險(xiǎn)法

D.勞動(dòng)合同法

正確答案:D

答案解析:本題考查勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的法律規(guī)范。所以本題選D。

4、影響勞動(dòng)關(guān)系的因素除了就業(yè)組織內(nèi)部的因素之外,還有許多環(huán)境因素,這些環(huán)境因素包括(   )。【多選題】

A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

B.企業(yè)類型

C.技術(shù)環(huán)境

D.政策環(huán)境

E.社會(huì)文化環(huán)境

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查影響勞動(dòng)關(guān)系的環(huán)境因素。影響勞動(dòng)關(guān)系的因素除了就業(yè)組織內(nèi)部的因素之外,還有許多環(huán)境因素。這些環(huán)境因素包括：經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、政策環(huán)境、法律和制度環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境。所以本題選ACDE。

5、下列關(guān)于我國的集體協(xié)商和集體合同制度的說法，正確的是（）?！径噙x題】

A.我國的集體合同是在工會(huì)未介人情況下簽訂的

B.我國的集體協(xié)商和集體合同制度是一種特殊的集體談判制度

C.集體協(xié)商和集體合同制度的主要弊端是，集體合同流于形式，內(nèi)容空泛

D.我國目前主要是在企業(yè)層面簽訂集體合同

E.《集體合同規(guī)定》對(duì)集體協(xié)商和集體合同制度進(jìn)行了規(guī)范

正確答案:B、C、E

答案解析:本題考查集體協(xié)商和集體合同制度的內(nèi)容。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。我國的集體協(xié)商和集體合同制度從實(shí)施初期就表現(xiàn)出一些特殊之處。集體合同制度推進(jìn)過程中最突出的問題是，集體合同流于形式的現(xiàn)象嚴(yán)重；在內(nèi)容上，照抄法律條文，過于原則空泛。我國的集體協(xié)商與集體合同制度首先主要是在企業(yè)范圍內(nèi)推行和建立的，但行業(yè)性區(qū)域性集體協(xié)商正在逐步加強(qiáng)。近年來，我國有關(guān)集體協(xié)商和集體合同制度已經(jīng)進(jìn)行了初步的法律法規(guī)建設(shè)，各省級(jí)行政單位也紛紛出臺(tái)了集體合同規(guī)定，具體規(guī)定了在勞資雙方協(xié)商過程中各自的權(quán)利義務(wù)。所以本題選BCE。