中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》每日一練0122
幫考網(wǎng)校2022-01-22 10:05

2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、下列關(guān)于教育的說(shuō)法正確的有(    )。【多選題】

A.教育僅可以使個(gè)人收益

B.教育不能產(chǎn)生私人收益,所以私人不愿意進(jìn)行投資

C.教育能夠帶來(lái)較高的社會(huì)收益

D.教育只能讓社會(huì)收益,因而只能有政府投資

E.由于無(wú)法將教育的收益完全私人化,所以各國(guó)政府都極為重視教育

正確答案:C、E

答案解析:本題考查教育的相關(guān)內(nèi)容。教育不僅能夠產(chǎn)生較高的私人收益率,還能帶來(lái)較高的社會(huì)收益或外部收益,這種收益也許是被投資者本人沒(méi)有直接獲益但是整個(gè)社會(huì)卻能夠獲得的利益,由于教育有著巨大的外部性,或者無(wú)法將教育的收益完全私人化,因此,從社會(huì)的角度來(lái)說(shuō),教育的私人投資水平總會(huì)是不足的,所以世界各國(guó)政府以及各種社會(huì)組織對(duì)教育都極為重視,對(duì)教育,尤其是大學(xué)之前的義務(wù)教育,給予了大量的投資。所以選項(xiàng)CE正確。

2、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起( )年后,工傷職工或其直系親屬、所在單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定?!締芜x題】

A.0.5

B.1

C.2

D.3

正確答案:B

答案解析:按照有關(guān)規(guī)定,自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。本題正確答案為B選項(xiàng)。

3、實(shí)際上決定了企業(yè)員工到其他組織尋找工作的便利性及其成本高低的因素是()?!締芜x題】

A.企業(yè)的組織文化

B.企業(yè)規(guī)模

C.企業(yè)所處的地理位置

D.企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

正確答案:C

答案解析:本題考查影響勞動(dòng)力流動(dòng)的企業(yè)因素。企業(yè)所處的地理位置實(shí)際上決定了企業(yè)員工到其他組織尋找工作的便利性及其成本高低。

4、職能制組織形式的缺點(diǎn)是()?!径噙x題】

A.適應(yīng)性差

B.橫向協(xié)調(diào)差

C.穩(wěn)定性差

D.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)重

E.不利于專業(yè)分工

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查職能制的缺點(diǎn)。職能制組織形式的缺點(diǎn)包括:①狹隘的職能觀念;②橫向協(xié)調(diào)差;③適應(yīng)性差;④企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)重;⑤不利于培養(yǎng)具有全面素質(zhì)、能夠經(jīng)營(yíng)整個(gè)企業(yè)的管理人才。所以本題選ABD。

5、《社會(huì)保險(xiǎn)法》從我國(guó)基本國(guó)情和社會(huì)主義初級(jí)階段的實(shí)際出發(fā),在政府主導(dǎo)的社會(huì)保險(xiǎn)制度上,優(yōu)先體現(xiàn)(     )原則?!締芜x題】

A.公平

B.效率

C.激勵(lì)

D.引導(dǎo)

正確答案:A

答案解析:本題考查《社會(huì)保險(xiǎn)法》的基本內(nèi)容?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》從我國(guó)基本國(guó)情和社會(huì)主義初級(jí)階段的實(shí)際出發(fā),在政府主導(dǎo)的社會(huì)保險(xiǎn)制度上,優(yōu)先體現(xiàn)公平原則,做出適當(dāng)?shù)钠栈菪园才?,通過(guò)增加政府公共財(cái)政投入,加大社會(huì)財(cái)富再分配力度,防止和消除兩極分化,促進(jìn)社會(huì)和諧;同時(shí)體現(xiàn)激勵(lì)和引導(dǎo)原則,堅(jiān)持權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng),把繳費(fèi)型的社會(huì)保險(xiǎn)作為社會(huì)保障的核心制度。所以本題選A。

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