2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、下列法律中屬于勞動行政法的是(  )?！締芜x題】

A.就業(yè)法

B.工資法

C.勞動行政法

D.社會保險(xiǎn)法

正確答案:C

答案解析:本題考查勞動行政法。所以本題選C。

2、下列有關(guān)社會保險(xiǎn)法律適用的說法,正確的是(     )?！径噙x題】

A.勞動和社會保險(xiǎn)法律適用具有國家強(qiáng)制性

B.同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致時(shí),適用一般規(guī)定

C.同位法中新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致時(shí),適用新的規(guī)定

D.勞動和社會保險(xiǎn)法律適用必須有表明法律適用結(jié)果的法律文書

E.勞動和社會保險(xiǎn)法律適用的基本要求是合法、準(zhǔn)確、及時(shí)

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查社會保險(xiǎn)法律的適用。社會保險(xiǎn)法律適用具有特征之一是社會保險(xiǎn)法律適用具有國家強(qiáng)制性，所以選項(xiàng)A正確；社會保險(xiǎn)法律適用的基本規(guī)則中：(1)同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不致時(shí)，適用特別規(guī)定,所以選項(xiàng)B錯誤；(2)同位法中新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致，適用新的規(guī)定，所以選項(xiàng)C正確；社會保險(xiǎn)法律適用具有的特征之二是社會保險(xiǎn)法律適用必須有表明法律適用結(jié)果的法律文書，所以選項(xiàng)D正確；社會保險(xiǎn)法律適用的基本要求：合法，準(zhǔn)確，及時(shí)。所以選項(xiàng)E正確。本題正確答案為ACDE選項(xiàng)。

3、（）是指一種測試手段不受隨機(jī)誤差干擾的程度，它反映了一個(gè)人在反復(fù)接受同一種測試或等值形式的測試時(shí)所得到的分?jǐn)?shù)的一致性程度?！締芜x題】

A.效度

B.信度

C.一致性

D.等值性

正確答案:B

答案解析:題干所述是信度的概念。信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度，是指一種測試手段不受隨機(jī)誤差干擾的程度，它反映了一個(gè)人在反復(fù)接受同一種測試或等值形式的測試時(shí)所得到的分?jǐn)?shù)的一致性程度。它是對任何一種測試工具的最基本要求。

4、下列關(guān)于勞動關(guān)系的說法，正確的是（）?！締芜x題】

A.勞動關(guān)系是一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系而非社會關(guān)系

B.勞動關(guān)系就是指勞動者個(gè)人與企業(yè)之間的關(guān)系

C.勞動關(guān)系在勞動過程中形成

D.勞動關(guān)系僅影響勞資雙方，不影響社會公眾

正確答案:C

答案解析:本題考查勞動關(guān)系的定義。勞動關(guān)系通常是指生產(chǎn)關(guān)系中直接與勞動有關(guān)的那部分社會關(guān)系，或者說是指整個(gè)社會關(guān)系系統(tǒng)中與勞動過程直接相關(guān)的社會關(guān)系系統(tǒng)。具體地說，勞動關(guān)系是指勞動者與勞動力使用者以及相關(guān)組織為實(shí)現(xiàn)勞動過程所構(gòu)成的社會關(guān)系。勞動關(guān)系是與勞動過程相聯(lián)系并在勞動過程中形成的，實(shí)現(xiàn)勞動者與生產(chǎn)資料結(jié)合并完成勞動過程是勞動關(guān)系的目的。所以本題選C。

5、根據(jù)目標(biāo)——路徑理論，如果下屬的工作是結(jié)構(gòu)化的，可以帶來高績效和高滿意度的領(lǐng)導(dǎo)是（）?！締芜x題】

A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)

B.支持型領(lǐng)導(dǎo)

C.參與式領(lǐng)導(dǎo)

D.成就導(dǎo)向式領(lǐng)導(dǎo)

正確答案:B

答案解析:本題考查目標(biāo)——路徑理論。不同的領(lǐng)導(dǎo)行為適合于不同的環(huán)境因素和個(gè)人特征。例如，下屬的工作是結(jié)構(gòu)化的，則支持型的領(lǐng)導(dǎo)可以帶來高的績效和滿意度；而對于能力強(qiáng)或經(jīng)驗(yàn)豐富的下屬，指導(dǎo)式的領(lǐng)導(dǎo)則可能被視為多余的；相信自己能夠控制命運(yùn)的內(nèi)控型下屬對參與型領(lǐng)導(dǎo)更為滿意，而外控型下屬對指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)更為滿意。因此選B。