中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》每日一練0117
幫考網(wǎng)校2022-01-17 17:39

2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、職業(yè)生涯錨的類型中,(     )職業(yè)錨員工的驅(qū)動(dòng)力和價(jià)值觀是追求安全、穩(wěn)定的職業(yè)前途?!締芜x題】

A.安全穩(wěn)定型

B.自主獨(dú)立型

C.創(chuàng)造型

D.技術(shù)/職能能力

正確答案:A

答案解析:本題考查職業(yè)生涯錨類型。施恩認(rèn)為職業(yè)生涯錨有以下五種基本的類型:①技術(shù)/職能能力型。其特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)實(shí)際技術(shù)/職能等業(yè)務(wù)工作;拒絕一般性管理工作,但愿意在其技術(shù)/職能領(lǐng)域管理他人;追求在技術(shù)/職能區(qū)的成長(zhǎng)和技能不斷提高。②管理能力型。其特點(diǎn)是追求一般性管理工作,且責(zé)任越大越好;具有強(qiáng)烈的升遷動(dòng)機(jī),以提升等級(jí)和收入作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn);具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強(qiáng)強(qiáng)組合特點(diǎn),但對(duì)組織有很大的依賴性。③安全穩(wěn)定型。追求安全、穩(wěn)定的職業(yè)前途是這一類職業(yè)錨員工的驅(qū)動(dòng)力和價(jià)值觀。其④自主獨(dú)立型。自主獨(dú)立型職業(yè)生涯錨的人在選擇職業(yè)時(shí)絕不放棄自身的自由,并且視自主為第一需要。⑤創(chuàng)造型。創(chuàng)造型職業(yè)錨的人具有獨(dú)特的特征:有強(qiáng)烈的創(chuàng)造需求和欲望,發(fā)明創(chuàng)造是他們工作的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力;冒險(xiǎn)精神是創(chuàng)造型職業(yè)錨具有的另一個(gè)非常明顯的特征。所以本題選A。

2、下列()糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議?!径噙x題】

A.個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛

B.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛

C.勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

D.勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論存在異議的糾紛

E.勞動(dòng)者與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系后,請(qǐng)求用人單位辦理勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。選項(xiàng)ABCD不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。選項(xiàng)E屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。

3、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;用人單位逾期不改正,除對(duì)用人單位處以罰款外,還對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處()的罰款?!締芜x題】

A.100元以上1000元以下

B.500元以上3000元以下

C.1000元以上5000元以下

D.2000元以上20000元以下

正確答案:B

答案解析:本題考查用人單位違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》的法律責(zé)任。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令其限期改正;逾期不改正的,對(duì)企業(yè)處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3 000元以下的罰款。

4、三方協(xié)商機(jī)制的目的就是( )?!締芜x題】

A.在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成共識(shí)

B.保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

C.緩解勞資矛盾,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

D.限制影響公共利益的勞動(dòng)爭(zhēng)議

正確答案:A

答案解析:本題考查三方協(xié)商機(jī)制。三方協(xié)商機(jī)制的目的就是在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成共識(shí)。所以本題選A。

5、()領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人在組織中的與位置相關(guān)的權(quán)威和合法性,強(qiáng)調(diào)任務(wù)的明晰度、工作的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出。【單選題】

A.交易型

B.指導(dǎo)式

C.參與式

D.變革型

正確答案:A

答案解析:本題考查交易型和變革型領(lǐng)導(dǎo)理論的內(nèi)容。交易型領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人在組織中的與位置相關(guān)的權(quán)威和合法性,強(qiáng)調(diào)任務(wù)的明晰度、工作的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出,他們關(guān)心任務(wù)的完成以及員工的順從,更多地依靠組織的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰來(lái)影響員工的績(jī)效。變革型領(lǐng)導(dǎo)則是通過(guò)更高的理想和組織價(jià)值來(lái)激勵(lì)他的追求者們。

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