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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2021年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。
1、認(rèn)真履行集體合同是企業(yè)與( )的共同責(zé)任?!締芜x題】
A.工會組織及職工
B.勞動保障行政部門
C.工會組織
D.職工
正確答案:A
答案解析:認(rèn)真履行集體合同是企業(yè)與工會組織及職工的共同責(zé)任。本題正確答案為A選項。
2、兩頭大、中間小的組織形式是()?!締芜x題】
A.事業(yè)部制形式
B.團隊結(jié)構(gòu)形式
C.虛擬組織形式
D.無邊界組織形式
正確答案:C
答案解析:本題考查組織設(shè)計類型的內(nèi)容?!翱梢宰庥茫伪?fù)碛小笔翘摂M組織形式的實質(zhì),該組織也被稱為啞鈴型組織,即兩頭(營銷、研發(fā)與技術(shù)設(shè)計)大、中間(生產(chǎn)制造)小。
3、人力資本投資的重點在于它的()?!締芜x題】
A.現(xiàn)在導(dǎo)向性
B.未來導(dǎo)向性
C.投入的成本
D.獲得的收益
正確答案:B
答案解析:本題考查人力資本投資的重點。人力資本投資的重點在于它的未來導(dǎo)向性。
4、下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述,正確的是()?!締芜x題】
A.勞務(wù)派遣單位指揮勞動者從事勞動
B.用工單位與勞動者之間建立了勞動關(guān)系
C.用工單位直接管理和指揮勞動者
D.勞務(wù)派遣單位沒有與勞動者建立勞動關(guān)系
正確答案:C
答案解析:勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系后,將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種特殊用工形式。在這種特殊用工形式下,勞務(wù)派遣單位與勞動者建立勞動關(guān)系,但是不使用勞動者,即不直接管理和指揮勞動者從事勞動;而用工單位直接管理和指揮勞動者,但是與勞動者之間沒有建立勞動關(guān)系。
5、呈現(xiàn)一組內(nèi)容模糊的圖片或繪畫,讓應(yīng)聘者在不受限制的條件下,描述自己從中看到的內(nèi)容,從而了解應(yīng)聘者的人格,這種測試方法是()。【單選題】
A.情景面試法
B.行為事件訪談法
C.自陳量表法
D.投射法
正確答案:D
答案解析:本題考查投射法的概念。投射法,投射方法向被測試者提供一些未經(jīng)組織的刺激情景,然后讓被測試者在不受限制的情境下自由表現(xiàn)出自己的反應(yīng)。
45中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
105中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,2020年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
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