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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2021年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。
1、生育保險制度是國家通過社會保險立法,對女職工因生育子女而導(dǎo)致()時,由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。【多選題】
A.喪失收入
B.暫時喪失勞動能力
C.暫時喪失正常收入
D.喪失勞動能力
E.喪失經(jīng)濟來源
正確答案:B、C
答案解析:生育保險制度是國家通過社會保險立法,對女職工因生育子女而導(dǎo)致暫時喪失勞動能力和正常收入時,由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。
2、通過無結(jié)構(gòu)小組的交互方式來改善行為的組織發(fā)展方法屬于()?!締芜x題】
A.敏感性訓(xùn)練
B.調(diào)查反饋
C.質(zhì)量圈
D.全面質(zhì)量管理
正確答案:A
答案解析:本題考查組織發(fā)展的方法。敏感性訓(xùn)練,又稱實驗室訓(xùn)練、T團體訓(xùn)練、交友團體訓(xùn)練等,是指通過無結(jié)構(gòu)小組的交互作用方式來改善行為的方法。所以本題選A。
3、集體談判制度的作用主要表現(xiàn)在( )。【多選題】
A.集體談判是保證勞動者權(quán)益,建立和諧勞資關(guān)系的保障
B.集體談判是調(diào)整集體勞動關(guān)系的有效方式
C.集體談判是維持和發(fā)展市場經(jīng)濟的有效保證
D.集體談判是促進產(chǎn)業(yè)和諧的重要手段
E.集體談判在維護勞動者權(quán)益和推進產(chǎn)業(yè)民主化進程方面具有一定的意義
正確答案:B、D、E
答案解析:本題考查集體談判制度的作用。集體談判制度的作用包括:①集體談判是調(diào)整集體勞動關(guān)系的有效方式;②集體談判是促進產(chǎn)業(yè)和諧的重要手段;③集體談判在維護勞動者權(quán)益和推進產(chǎn)業(yè)民主化進程方面具有一定的意義。所以本題選BDE。
4、根據(jù)雙因素理論,下列屬于保健因素的是()?!径噙x題】
A.成就感
B.別人的認(rèn)可
C.工作本身
D.人際關(guān)系
E.監(jiān)督方式
正確答案:D、E
答案解析:本題考查雙因素理論中保健因素的內(nèi)容。保健因素是指組織政策、監(jiān)督方式、人際關(guān)系、工作環(huán)境和工資等因素。
5、與該公司人力資源管理實踐吻合的特征包括()?!究陀^案例題】
A.內(nèi)部勞動力市場
B.封閉勞動力市場
C.終身雇用
D.晉升競賽
正確答案:A、D
答案解析:內(nèi)部勞動力市場是指在大型組織內(nèi)部存在的,由一系列規(guī)則和程序指導(dǎo)組織內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整形成的一種有序的管理體系。在存在內(nèi)部勞動力市場的情況下,企業(yè)通常對于短期解雇順序、薪酬等級、職位分配、晉升、調(diào)薪以及爭議處理程序都有明確的規(guī)定。員工往往會在一家企業(yè)中工作相當(dāng)長的時間,甚至終身就職于一家企業(yè),這時企業(yè)往往會為員工設(shè)計出若干個晉升層次,員工為了能夠獲得每一次晉升機會,會在彼此之間展開激烈的競爭。所以本題選AD。
45中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
105中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,2020年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
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