中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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當(dāng)前位置: 首頁(yè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理 模擬試題正文
2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》模擬試題0608
幫考網(wǎng)校2021-06-08 17:15

2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、勞動(dòng)力供給質(zhì)量主要表現(xiàn)為()。【多選題】

A.知識(shí)水平

B.技能水平

C.經(jīng)驗(yàn)水平

D.勞動(dòng)力參與率

E.平均周工作時(shí)間

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查勞動(dòng)力供給質(zhì)量的表現(xiàn)——?jiǎng)趧?dòng)者的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)等方面的水平。選項(xiàng)DE屬于影響勞動(dòng)力供給數(shù)量的因素。

2、領(lǐng)導(dǎo)者的成功取決于他的()?!究陀^案例題】

A.合適的行為

B.技能

C.行動(dòng)

D.背景

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查領(lǐng)導(dǎo)者的技能。成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于合適的行為、技能和行動(dòng),所以本題選ABC。

3、根據(jù)管理方格理論,“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的特點(diǎn)是()?!締芜x題】

A.管理者既不關(guān)心任務(wù),也不關(guān)心人

B.管理者既關(guān)心任務(wù),也關(guān)心人

C.管理者極端關(guān)注人

D.管理者極端關(guān)注任務(wù)

正確答案:C

答案解析:本題考查管理方格。管理方格理論把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格畫成一個(gè)二維坐標(biāo)方格,方格的縱坐標(biāo)是“關(guān)心人”,橫坐標(biāo)是“關(guān)心任務(wù)”。在方格中有5種基本風(fēng)格,描述了關(guān)心人和關(guān)心任務(wù)的交互作用。位于坐標(biāo)(1,1)位置的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為“無(wú)為而治”,管理者既不關(guān)心任務(wù),也不關(guān)心人。相反,(9,9)既關(guān)心任務(wù),又關(guān)心人,被該理論認(rèn)為這是最理想的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。還有諸如(5,5)的“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,對(duì)人極端關(guān)注的(1,9)“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,以及對(duì)任務(wù)極端關(guān)注的(9,1)“任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。所以本題選C。

4、成就感屬于需要層次理論中的()?!締芜x題】

A.安全需要

B.歸屬和愛的需要

C.尊重的需要

D.自我實(shí)現(xiàn)的需要

正確答案:C

答案解析:馬斯洛認(rèn)為人類需要的強(qiáng)度并不都是相等的,他將人的需要由低到高分為五種類型:(1)生理需要,指對(duì)食物、水、居住場(chǎng)所、睡眠、性等身體方面的需要。(2)安全需要,主要針對(duì)身體安全(例如脫離危險(xiǎn)的工作環(huán)境)和經(jīng)濟(jì)安全(例如不解雇的承諾,或是舒適的退休計(jì)劃)的需要,以避免身心受到傷害。(3)歸屬和愛的需要,包括情感、歸屬、被接納、友誼等需要,例如獲得友好和睦的同事。(4)尊重的需要,包括內(nèi)在的尊重,如自尊心、自主權(quán)、成就感等需要,以及外在的尊重,如地位、認(rèn)同、受重視等需要。(5)自我實(shí)現(xiàn)的需要,包括個(gè)人成長(zhǎng)、發(fā)揮個(gè)人潛能、實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的需要。所以選C。

5、小王、小李與小馬三人的職業(yè)生涯錨類型分別是()?!究陀^案例題】

A.小王屬于管理能力型,小李屬于自主獨(dú)立型,小馬屬于安全穩(wěn)定型

B.小王屬于技術(shù)/職能能力型,小李屬于管理能力型,小馬屬于安全穩(wěn)定型

C.小王屬于自主獨(dú)立型,小李屬于管理能力型,小馬屬于安全穩(wěn)定型

D.小王屬于技術(shù)/職能能力型,小李屬于創(chuàng)造型,小馬屬于安全穩(wěn)定型

正確答案:C

答案解析:本題考查職業(yè)生涯錨的類型。施恩認(rèn)為職業(yè)生涯錨有以下五種基本的類型:①技術(shù)/職能能力型。其特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)實(shí)際技術(shù)/職能等業(yè)務(wù)工作;拒絕一般性管理工作,但愿意在其技術(shù)/職能領(lǐng)域管理他人;追求在技術(shù)/職能區(qū)的成長(zhǎng)和技能不斷提高。②管理能力型。其特點(diǎn)是追求一般性管理工作,且責(zé)任越大越好;具有強(qiáng)烈的升遷動(dòng)機(jī),以提升等級(jí)和收入作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn);具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強(qiáng)強(qiáng)組合特點(diǎn),但對(duì)組織有很大的依賴性。③安全穩(wěn)定型。追求安全、穩(wěn)定的職業(yè)前途是這一類職業(yè)錨員工的驅(qū)動(dòng)力和價(jià)值觀。④自主獨(dú)立型。自主獨(dú)立型職業(yè)生涯錨的人在選擇職業(yè)時(shí)絕不放棄自身的自由,并且視自主為第一需要。他們總是希望隨心所欲地安排自己的工作方式和生活方式,追求能夠施展個(gè)人能力的工作環(huán)境,最大限度地?cái)[脫組織的束縛,但有很強(qiáng)的職業(yè)承諾。⑤創(chuàng)造型。創(chuàng)造型職業(yè)錨的人具有獨(dú)特的特征:有強(qiáng)烈的創(chuàng)造需求和欲望,發(fā)明創(chuàng)造是他們工作的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力;冒險(xiǎn)精神是創(chuàng)造型職業(yè)錨具有的另一個(gè)非常明顯的特征。結(jié)合案例及職業(yè)生涯錨的類型特點(diǎn)可知:小王屬于自主獨(dú)立型,小李屬于管理能力型,小馬屬于安全穩(wěn)定型。

6、成就測(cè)試和認(rèn)知能力測(cè)試的測(cè)量對(duì)象都屬于(),它們所要測(cè)量的都是一個(gè)人從與環(huán)境間的相互作用的經(jīng)驗(yàn)中發(fā)展出來(lái)的能力。【單選題】

A.認(rèn)知性特質(zhì)

B.知識(shí)性特質(zhì)

C.發(fā)展性特質(zhì)

D.普遍性特質(zhì)

正確答案:A

答案解析:成就測(cè)試和認(rèn)知能力測(cè)試的測(cè)量對(duì)象都屬于認(rèn)知性特質(zhì)。

7、技術(shù)發(fā)展迅速、產(chǎn)品較多、創(chuàng)新性強(qiáng)、管理復(fù)雜的企業(yè),最適合采用的組織形式是()?!締芜x題】

A.行政層級(jí)式

B.職能制

C.矩陣式

D.直線一參謀制

正確答案:C

答案解析:在復(fù)雜/動(dòng)態(tài)環(huán)境中工作的管理人員在進(jìn)行決策時(shí)往往面臨很多不確定因素,常常需要迅速處理一些新的、變化著的問題。這些問題需要多種類型的專業(yè)判斷和技術(shù)知識(shí)。而矩陣組織顯然是幫助管理人員對(duì)付這類環(huán)境的手段之一。矩陣結(jié)構(gòu)適合應(yīng)用于因技術(shù)發(fā)展迅速和產(chǎn)品品種較多而具有創(chuàng)新性強(qiáng)、管理復(fù)雜的特點(diǎn)的企業(yè)。因此選C。

8、俄亥俄大學(xué)研究得出領(lǐng)導(dǎo)行為的維度包括()?!径噙x題】

A.關(guān)心環(huán)境

B.關(guān)心人

C.工作管理

D.工作設(shè)計(jì)

E.目標(biāo)設(shè)計(jì)

正確答案:B、C

答案解析:本題考查俄亥俄模式。俄亥俄大學(xué)在20世紀(jì)40年代開始了一系列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的行為研究。他們使用領(lǐng)導(dǎo)行為描述問卷來(lái)分析各種團(tuán)體和情景中的領(lǐng)導(dǎo)。他們的研究事先并不強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)行為是否有效,即“好領(lǐng)導(dǎo)”與“壞領(lǐng)導(dǎo)”,而是尋找領(lǐng)導(dǎo)行為的獨(dú)特方面。通過(guò)對(duì)問卷答案做因素分析,數(shù)據(jù)濃縮聚焦到兩個(gè)維度上:關(guān)心人和工作管理。所以本題選BC。

9、勞動(dòng)關(guān)系的主要調(diào)整模式不包括()?!締芜x題】

A.統(tǒng)合模式

B.三方合作模式

C.協(xié)約自治模式

D.多元放任模式

正確答案:B

答案解析:一般將勞動(dòng)關(guān)系的主要調(diào)整模式歸納為以下四類:斗爭(zhēng)模式、多元放任模式、協(xié)約自治模式和統(tǒng)合模式。

10、一般情況下,組織戰(zhàn)略可劃分為()幾種類型。【多選題】

A.成長(zhǎng)戰(zhàn)略

B.發(fā)展戰(zhàn)略

C.穩(wěn)定戰(zhàn)略

D.收縮戰(zhàn)略

E.領(lǐng)先戰(zhàn)略

正確答案:A、C、D

答案解析:一般情況下,組織戰(zhàn)略劃分為成長(zhǎng)戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略三種類型。

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